市国资委系统作风建设不止步

　　近日，市纪委驻市国资委纪检组组织召开市国资委系统纪委书记集中学习******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，就进一步拓展落实中央八项规定精神成果，加强监督执纪问责工作，提出明确要求，确保市国资委系统2018年春节前后风清气正。

　　党的十九大报告明确指出，全面从严治党永远在路上。结合全市国有企业改革发展实际，市纪委驻市国资委纪检组认真查找“四风”问题新表现形式，做到“15个严禁”。严禁违规用公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼或用公款在系统内组织相互宴请等拜年活动；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规用公款赠送、收受、发放礼品礼金、有价证券、电子礼券等。

　　在工作中，驻市国资委纪检组和各监管企业纪委主动作为，创新开展工作，形成监督合力。以抓好思想认识促十九大精神的贯彻落实，以抓问题促查找，以抓务实促落实，以抓经常促长效，以抓关键促队伍，以抓督查促责任，以抓问题的查处促治本，通过“七抓七促”将纠“四风”落在实处。

　　市纪委驻市国资委纪检组，努力找准工作着力点，充分发挥纪检组的“探头”作用。在全省地市级派驻纪检组中，首家制定出台《石家庄市纪委驻市国资委纪检组实施诫勉谈话工作细则（试行）》，《新提拔重用委管干部廉洁从政承诺书》等在全省各市驻市国资委纪检组中尚属首例的制度文件。充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。对检查中发现的和节日期间发生的顶风违纪行为，一查到底，绝不姑息，一律从严处理。

　　通过组建机关干部作风督导检查组，深入企业，已与70余名企业领导人员和管理人员开展调查问卷、了解座谈、个别谈话等形式，对机关干部转变作风起到了震慑。同时，严查工作纪律和带班值班情况，紧盯重要时间节点，对容易发生“四风”问题的重点场所和重点部位，进行明察暗访，对检查发现问题的4家单位的纪委书记进行了约谈。