提高工资集体协商质量

    本报讯（记者康美思）日前，记者从市企务公开暨集体合同劳动合同工作领导小组获悉，为贯彻落实省三方《关于制定工资集体协商规范化标准体系提升协商质量和实效的意见》精神，进一步深化工资集体协商制度，更好地发挥工资集体协商在维护劳动关系和谐、推进分配制度改革、促进全市经济社会发展中的作用，领导小组将在全市开展“工资集体协商质量对标年”活动。

    据悉，领导小组为深入贯彻党的十八届三中全会关于“健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度”的总体要求，对接省工资集体协商质量标准，建立完善我市工资集体协商质量标准和相关工作机制，内以模范县区、外以先进地市为对象，大力开展对标互促系列活动，进一步巩固、扩大工资集体协商覆盖面，提升全市企业工资集体协商规范化程度及实效。

    “工资集体协商质量对标年”活动以开展四项活动、建立完善六项制度为主要内容，开展“工资集体协商百日行动”“内比外学、对标互促”活动、工资集体协商典型培树活动、工资集体协商工作总结表彰活动，制定秦皇岛市工资集体协商质量标准、建立工资集体协商质量对标***评价制定、进一步完善工资集体协商考核制度、建立工资集体协商建制约谈制度、完善工作通报制度、巩固完善工资集体协商台账制度。

    按照领导小组的工作目标，到2014年底，全市建会企业工资集体协商建制率保持90%以上，100人以上企业、世界及全国500强驻秦企业实现全部建制。