金秋助学圆梦寒门学子

　　又到一年毕业季，莘莘学子们通过多年的努力，考入了理想的学校。收获的季节，本应喜悦，一些学子却因为家庭原因，为学费而忧。此时，市总工会也在为这些孩子们奔忙——以扶助贫困大学生为主的“金秋助学”活动已经启动，截至目前，经过摸底调查，全市近200人符合救助标准。

　　与往年相比，今年我市将再一次延伸救助范围，涵盖当年考取初中的困难职工子女，并将长期举行“金秋助学联谊会”，加强工会组织与受助学生的长期联系。

　　从2005年开始，市总工会就积极推动、完善和落实国家助学政策体系，整合资源，延伸链条，通过入户、结对、集中助学等多种方式，在全市掀起一场场救助热潮。

　　关键词：全省最广

　　救助范围全省最广，累计发放助学金260.48万元

　　2010年，安次区特困职工子女张文峰以优异的成绩被保送清华大学，连续3年的“金秋助学”活动让他免去了学费之忧。在给市总工会的感谢信中，他这样写到：“我衷a心感谢工会的各位领导、叔叔、阿姨，你们给予我的温暖，将会是我奋勇向前的能量之源、导航之灯。”

　　根据省总工会的要求，“金秋助学”救助范围仅为在档特困职工子女。不让一个困难职工和困难农民工的子女因贫困而失学，市总工会经过认真研究决定，将救助范围扩大到在档困难职工子女，除当年考入大学、大专、中专的学生外，还包括就业困难的高校毕业生以及考入我市“河北廊坊技师学院”、历届成绩优秀获得奖学金、考取研究生、当年参加中考考入高中的特困职工子女。救助范围全省最广。

　　自2005年至今，“金秋助学”活动已开展9年，共帮助426名学生圆梦大学、223名学生升入高中、148名历届学生解决了生活费、41人顺利就读研究生，累计发放助学资金260.48万元。其中，仅2012年度就有151人受到资助。爱心为众多寒门学子架起了一座通往未来的梦想之桥。

　　关键词：全省最高

　　每年提高救助标准，连续8年全省第一

　　救助标准恰当与否，是确保寒门学子完成学业的重要保障。因此我市每年都会提升救助标准，充分缓解贫困学生的家庭负担。2010年，将考入大学救助标准由3000元提升至5000元，考入大专由2000元提升至4000元，考入中专由1000元提升至2000元，考取研究生和历届成绩优秀的3000元，考入高中的1500元，各项均提高1000至2000元不等。连续8年，我市的救助标准全省第一。

　　救助活动一经发起，立即引发“多米诺骨牌”效应，得到社会各界的响应。市农科院、中房集团、廊坊银行、霸州前进钢铁集团、宏泰集团、人保财险廊坊公司、三河汇福粮油集团……各企事业单位争先恐后捐款，前进钢铁更是连续两年捐款，捐款额达30万元。

　　自2006年至今，多个助学企业向“金秋助学”活动捐款共计101.4万元。市总工会划拨专项经费，多方筹措助学资金，连续多年受到省总工会的表扬，全省各地市相继效仿。

　　关键词：全省最新

　　“全程帮扶”，从入学到就业全程保障

　　如何更好地提高助学效果，一直是市总工会思考的问题。2010年，经过调查与研究，市总工会决定建立“全程帮扶”机制，即联合全市较大企业，为品学兼优的寒门学子从入学救助、在校帮扶到就业安排提供全程帮扶，提高其综合素质和竞争力。此举成为全省乃至全国首创，经验在全省推广。

　　助学企业将与本区域内贫困大学生结成帮扶对子，签订协议，第一学年由市总工会负责，从第二学年起受助学生凭《全程帮扶承诺书》和学费单据，可到帮扶企业领取救助金，每学年不低于2000元。

　　寒暑假期间，助学企业将组织贫困大学生勤工俭学。毕业后，有就业愿望的，由所在企业安排。既为贫困大学生提供了就业保障，也让企业实现了社会价值。

　　自2010年“全程帮扶”机制开始实施，3年来，共有市明珠商业企业集团有限公司、中国移动廊坊分公司、河北讯成网络科技有限公司、河北华美化工建材有限公司、文安县和民木业有限公司等35家助学企业，与99名贫困学生签订《全程帮扶承诺书》，各大企业共计发放救助款29.7万元。