曹妃甸八农场靠人才工程带领农民致富

　　今年来，曹妃甸八农场采取“走出去、请进来”的方式，积极推进农村实用人才队伍能力素质提升，为农村培养造就大批高素质实用人才，带动农村产业发展，带领农民增收致富。

　　走出去“取经”，是八农场培训新型农业经营带头人的主要途径。前不久，曹妃甸八农场选派各村队主管农业生产的人员、水稻农业合作社的负责人等赴天津进行培训。在为期3天的学习过程中，他们参观了天津原种场水稻新品种、储藏仓库以及新品种实验田，聆听了天津市农业科学院水稻专家有关水稻品种和种植技术的授课。通过此次培训，大家不仅明白了去年水稻减产的原因，还丰富了对水稻新品种、新技术、新知识的认知。八农场主管农业的副场长李成浩表示，打造一支有文化、懂技术、会经营、能带动的新农民队伍，是推动基层农业农村现代化的最快速便捷的方法。这些经过培训的新型农业经营带头人，把学到的新知识、新理念传播给乡亲们，马上可以成为推动农村建设的科技主力。

　　请进来“把脉”，是八农场让行业高端人才与企业相得益彰的主要方法。近年来，曹妃甸八农场先后有5家企业引进各类技术人才19名。优越的人才环境，让一批专业人才跟随着企业在八农场安家。境内企业唐山新世嘉动物食品有限公司是集研发、生产、销售为一体的专业化饲料生产加工企业，设计年生产鱼、虾、猪、鸡等多种水产、畜禽配合饲料以及猪浓缩饲料20万吨。由于企业一直坚持与中国农科院水产研究所、饲料研究所、北京英惠尔生物技术公司等多家国家级科研单位及公司开展技术合作，聘请8名博士、4名硕士，其饲料品质达到国内领先水平，得到了养殖户的一致认可。科研院所也由此合作得到了更大面积、更具普遍意义的实践基地。八农场副书记丁凤良表示：“曹妃甸八农场‘走出去’与‘请进来’相结合，培育一支总量大、素质高的人才队伍,精准对接农村人才供需,实现了产业发展与人才工作互促互进。”

　　目前，八农场境内的新世嘉、通鑫再生资源利用、嘉禾米业等多家企业，由于高技术人才的加盟，使企业发展空间进一步提升，也为八农场农业现代化带来了可观的经济效益和社会效益。

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