卢龙县县人社局勇于担当砥砺前行奋力谱写人社工作新篇章

　　一是狠抓工作落实，提升业务能力水平。注重就业政策普惠落实，开展系列就业创业帮扶工程，鼓励多渠道多形式就业，加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力。探索各项社会保险管理体制，推进社会保障卡“一卡通”工程，探索“互联网+人社”服务模式。不断创新城乡居民医疗保险管理办法，提高药费报销效率，立足高标准、工作严要求，力争超额完成2018年度各项任务指标20%以上。二是关心民生福祉，构建和谐劳动关系。利用网络化、网格化管理机制，对用人单位劳动用工进行实时监管，增强对违法行为的预警能力。着重搞好“保障农民工工资支付工作专项行动”“用人单位劳动用工专项执法检查”等专项活动。加强与公、检、法等部门的协调，把农民工保障金制度落到实处。加强协调劳动关系三方机制建设，推进三方机制制度化、规范化、实体化，构建和谐劳动关系。三是部署开展大学习，强化机关作风建设。组织开展人社业务大宣讲，切实跟上新时代理论步伐，以点带面做好业务宣传，打好理论基础。内强素质，外强纪律，把履职尽责变成日常习惯，领导干部带头垂范，杜绝违法乱纪行为，进一步树立人社工作人员良好形象。四是强党建助脱贫，扎实解决基层问题。建立党建工作常态化工作机制，主动联系帮扶村镇解决基层问题，扎实抓好后进村转化、强党建助脱贫等重点工作，注重谋划实事，采取有针对性、时效性措施，切实开展送政策、送服务、送温暖活动，让百姓看到实实在在效果。