市国资委三个强化推动全面从严治党主体责任落实

　　主体责任是推进全面从严治党的“牛鼻子”， 全面从严治党能不能取得实效，关键就在于主体责任这个“牛鼻子”有没有抓住、有没有抓好。市国资委按照党要管党、全面从严治党的要求，深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要性，不断夯实主体责任，通过“三个强化”有效推动全面从严治党主体责任落实。    

　　强化责任分解，明确责任。市国资委把党风廉政建设工作往细里抓，往实处做，通过不断健全制度，细化分解目标任务，把责任落到实处。一是制订了《市国资委党风廉政建设和反腐败工作实行责任制的意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解落实到国企改革、财务评价、产权管理、人事管理、企业领导人管理、企业信访稳定、党风廉政教育、企业考核分配、企业政策重大事项管理等具体工作中。二是结合班子成员调整，及时修订《市国资委党风廉政建设党委主体责任清单》，对领导班子成员党风廉政建设责任进行明确。三是制定了《国有企业党风廉政建设责任追究制度（试行）》促进了党风廉政建设责任制的落实。    

　　强化签字背书，压实责任。市国资委充分利用签字背书这个抓手，不断强化各级领导干部的主体责任意识，有效地传递责任，传导压力，使领导干部真正认识到主体责任的重要性，从而形成履行责任的自觉，主动担负起应该担负的责任。一是委党委与领导班子成员和监管企业党委（总支）负责人、签定了《市国资发党风廉政建设主体责任承诺书》14份，全部进行了签字背书。二是严格落实每半年一次的履行党风廉政建设主体责任报告制度，定期述职。三是严格落实党风廉政建设年度考核，将考核结果与领导干部绩效结合起来，有效地促进领导干部真正把党风廉政建设放在心上，抓在手上。    

　　强化“两谈一会”，扛起责任。市国资委把“两谈一会”作为落实党委主体责任的重要载体，坚持抓早抓小，扭住关键，精准发力，倒逼责任，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。一是按照党内隶属关系结合时间节点谈。2017年，市国资委按照时间节点组织廉政提醒谈话30余人次。二是结合检查分析研判的倾向苗头重点谈。市国资委针对工作过失和清理“小金库”等违反财经纪律问题检查中发现的苗头性、不规范问题，对相关人员进行廉政谈话28人次。三是对履行主体责任措施不力，存在问题苗头的组织约谈。(来源：邢台市国资委)