市人才交流中心完善就业服务举措
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于2019年08月10日发表
(刘镇 李臻)市人社局人才交流中心在大讨论活动中,不断完善就业服务举措,为各类人才就业搭建高效、便捷的服务平台。
一是推出“横向到边,纵向到底”的网络面试服务新措施,将服务延伸至边疆地区和基层乡镇;二是推出“36小时定岗、72小时就业”新机制,根据求职者的求职意愿,36小时内确定工作岗位,之后经岗前培训上岗就业;三是加大“信誉企业会员”管理力度。对没有按照诚信约束进行生产经营,兑现劳动工资和保险的企业,清除出信誉企业会员队伍;四是积极实施就业推荐“三到位”措施,即:岗位推荐到位,保证为每名求职者至少推荐1-3个合适岗位;***服务到位,求职者成功上岗就业后,及时开展后期走访,对求职者的实际工作情况进行***;待遇落实到位,不定期进行实地考察,督促用工单位按承诺落实好工资、福利、社会保险等相关待遇。
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