振奋精神拿出超常举措来——二论全力打造河北沿海地区率先发展增长极

秦皇岛要打造河北沿海地区率先发展增长极，任务艰巨，责任重大；要实现省委、省政府交付给秦皇岛的发展任务，使命光荣，更具挑战性。市委书记田向利在推进会议上要求，“只要拿出超常的思路、超常的举措和超常的力度，我们就一定能实现跨越崛起”，当机遇与挑战并存的时候，我们必须咬紧牙关、振奋精神、迎难而上，而所有的一切，落实到具体工作上，关键点就在于“超常”二字。    

超常，就是超出一般、超过寻常。四平八稳不是超常，你在进步，别的城市也在发展，甚至比你的速度还要快、质量还要高；慢慢腾腾更不是超常，我们本来就处于追赶的位置，凡事再慢半拍，就只能看着其他城市“一骑绝尘”。实现跨越发展，意味着工作的思路、举措、力度上要更有力一些。从某种角度上说，超常就需要我们拿出比其他人、比其他城市更大的力度、更优的环境、更好的服务、更多的精力。“欲赋生来惊人语，必须死下苦功夫”，不拿出磨刀石般的韧劲、钉子般的钻劲，不拿出像铁人王进喜一样的冲天干劲、像吕振华一样的勤学善思，是做不出一番业绩的。    

振奋精神，拿出超常的举措来，需要我们的干部经常照一照镜子：是不是安排部署工作习惯于打电话、听汇报、办公室里编套套？是不是耽于迎来送往、觥筹交错，干实事的时间少之又少？需要我们的干部经常反省一下：是不是一讲落实就生搬硬套，开个会传达传达，下个文要求要求？是不是干工作敷衍了事，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里？是不是讲起来头头是道、干起来不见真招，“决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上”？    

振奋精神，拿出超常的举措来，尤其需要各级干部的责任心。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，建设增长极，领导干部要从自己做起，干在前头，落在实处。要多一些辩证思维，胸中有大局，善于抓突出矛盾、关键问题，善于找准症结、***难题；多一些服务意识，对攸关发展大事要事，要抓具体、抓到底，对关乎企业发展的环境问题，要真动手、敢动手；多一些创新意识，不拘泥于条条框框，不止步于老办法老经验，能用勇气、智慧和激情敢于突破，能够闯出一条新路； 多研究一些经济发展的规律，善于运用市场的、开放的、科技的、法治的手段和办法解决问题。    

实践证明，同样的环境和条件，有没有奋发有为的精神状态，有没有敢为人先的英雄气概，有没有开拓进取的强烈意识，有没有大刀阔斧的非常魄力，有没有真抓实干的工作作风，有没有一股劲干到底的坚强意志，结果大不一样。人是需要艰苦的工作、严峻的挑战来证明自己存在价值的，人的记忆偏好记住那些充满激情的日子，而不是浑浑噩噩的年月。在压力之下奋勇拼搏、敢试敢干的几年，将会是多年后最美妙的回忆。    

我们相信，想尽千方百计、吃尽千辛万苦，就能拿出超常的思路、举措和力度来，这样坚持不懈、百折不挠的干上几年，秦皇岛的经济发展一定会跃上一个新的台阶，建设沿海地区率先发展增长极的任务就一定能完成。