人社局抓好四项核心促进年度目标全面完成
全区大干100天动员会后,人社局积极组织学习会议精神,通过梳理年度任务目标进展情况,提出抓好四项核心工作,促进年度目标的全面完成。
一是抓好就业培训工作,积极推广惠民政策。截止8月底,完成劳动力就业培训2320人,帮扶成功创业230人,城镇新增就业730人,再就业308人,劳动力转移就业540人,分别完成年度目标的77.3%、65.7%、69.5%、90.6%、74.5%。城镇登记失业率控制在3.8%。二是抓好社会保险扩面,进一步加大工作力度。截止8月底,各险种共新增扩面3531人,完成年度目标的88.3%。其中,企业职工基本养老保险新增扩面710人;职工医疗保险新增扩面900人;失业保险新增扩面293人;工伤保险新增扩面1628人。三是抓好基层平台建设,实现权力下放。截止8月底,王快镇、留村乡、东汪镇、祝村镇的基层人力资源社会保障公共服务平台主体工程已经建设完成,火炬办、沙河城镇基层平台建设正在筹备。同时,积极谋划简政放权措施,努力实现服务延伸,贴近基层,方便群众的目标。四是抓好作风转变,提高工作效率和服务意识。严格落实“八项规定”,查摆“四风”问题。在年度攻坚时期,更要认识的任务的艰巨性和重要性,要不断改进工作方式方法,创新工作途径,提高工作效能,严格责任落实,确保任务目标的全面完成,争取扩大工作成果。
通过学习讨论,人社局全体工作人员进一步增强了目标感、紧迫感、责任感,并就自身负责的任务目标提出了针对性措施,对保质保量提前完成年度任务充满信心。