张家口桥西打好机关作风整顿组合拳

　　张家口新闻网讯(记者吕永清通讯员庞跃强)针对机关干部动力不足不想干、担当不足不敢干、能力不足不会干等问题，桥西区多措并举，通过教育培训、制定制度、督导评议等方式，打出“组合拳”强势整顿机关作风。

　　用教育筑牢思想“防线”。桥西区结合“两学一做”主题教育，借助干部会议、三会一课、民主生活会等渠道，学习培训相关条例制度，增强党员干部作风纪律观念，确保作风建设根深蒂固、不反弹。全区一镇七街、区直部门基层干部借助微博、微信等新媒体，及时掌握此次机关作风整顿行动动态。全区各级党组织分别召开专题会，着力查找在“四个意识”方面存在问题，列出清单并深入整改，督导组定期组织讲评和通报。

　　用制度标明纪律“红线”。制订相关实施方案，成立了深化机关作风整顿领导小组，进一步明确分工，定好责任;实行责任清单制度，优化工作流程，对每项工作定标准、定责任、定时间、定进度，建立工作总台账，严格兑账，定期交账;实行“指挥长”制度，区级领导打破分工、全员上手，每人至少牵头认领1项改革发展的重点项目、重点工作，一线指挥，强力攻坚，确保各项重大决策部署有效落地、取得突破;实行“周督导、月通报”制度，对区直单位承担的重点工作，每月拉单子、报进度，定时在全区通报。

　　用监督夯实作风“底线”。通过网络评议、第三方评议等方式，对区直单位作风整顿做法和成效，组织社会各界和基层干部群众进行评议。通过设立举报电话、开设投诉平台等形式，接受和办理人民群众和市场主体反映的突出问题。对作风评议排名靠后的单位，以及群众反映问题突出的单位，下达《作风问题整改通知书》，限期整改落实。同时组织“两办”督查室、监察局等部门深入机关、镇街、窗口单位，对纪律作风情况进行明察暗访，采取部门轮换和推门就进的办法，对各单位进行拉网式突击检查，并将检查结果当日全区通报，截至目前已开展突击检查12次，对4名违规干部进行了通报批评。