张家口移动强根固魂推动全面从严治党纵深发展

　　2017年以来，张家口移动公司深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会、十八届中央纪委历次全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，认真学习领会******关于全面从严治党和国企党建工作的重要论述，打造“1351”党建模式，强“根”固“魂”，坚定不移推进全面从严治党，干部员工理想信念更加坚定，干事创业激情不断激发。

　　深化认识，构建党建工作新格局。一是做到党建工作与中心工作深度融合，召开党建和纪检工作会议。二是强化基层党建工作责任制，通过“书记抓、抓书记”，形成从上到下层层抓党建的新局面。三是切实加强基层党务工作者队伍建设，配强配优工作人员。四是充分发挥党支部的作用，将党支部打造成学习、交流、制度建设和服务的平台。

　　强化措施，促进党建工作新变化。一是思想方面，组织党委中心组理论学习12次，学习时长31学时;开展“每月四日”活动，党员教育覆盖达到100;二是作风方面，常态化推进“两学一做”专题教育活动，党委班子成员以普通党员身份参加各类活动。开展“慵懒散浮”作风专项整治活动。目前开展“两学一做”知识竞赛1次，专题研讨1次，专题培训1次，讲授党课15次。开展违反中央八项规定和“四风”问题自查，发现问题2个，制定4项整改措施;开展“微腐败”专项整治，发现问题3个，制定5项整改措施;组织方面：以组织生活日等形式严肃党内政治生活，完成公司“两委”和4个党支部换届选举工作;制度方面：认真落实“三会一课”制度，开展主题党日活动6次，党员亮身份活动2次;下发党风廉政建设制度文件6个;节假日下发廉洁通知10次;反腐倡廉方面：开展反腐倡廉教育月活动，领导人员撰写心得体会70余篇;建立 “相聚党旗下”微信群组，通过H5的形式上传***反腐倡廉工作的新动态和新举措。

　　拓展思路，实现党建工作的新进步。一是牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合公司生产经营实际，找准突破口，积极探索创新。二是落实党建工作责任制。强根固魂，抓住领导干部、党组织书记这些“关键少数”，通过签订责任状、述职考评等方法，确立党组织负责人的主业意识和主责意识，促进班子成员认真履行“一岗双责”。三是创新考核机制，通过开展党建工作检查考核和党支部书记党建工作述职等方式，要将党的建设考核同领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来，并采取定期检查与不定期专项检查相结合、党委书记抓党建调研检查等方式，提升基层党建整体效应。

　　党建工作是企业健康发展的灵魂，张家口移动公司会持续做好党建工作，推进全面从严治党发展，结合实际创新管理，做到更好!(张家口移动公司  张青)