市国税稽查局在转变作风中促进科学发展

    市国税稽查局紧密联系思想和工作实际，引导广大干部职工在转变作风中促进市国税稽查局科学发展。

    该局通过推行“五统一”，即：“案源统一管理、任务统一分配、人员统一调度、审理统一组织、文书统一出具”，提高系统执行力。在稽查工作中，该局通过“分级分类稽查”方式、建立查后回访机制，及时对纳税人进行纳税辅导、税收风险提醒等服务，进一步减少纳税人负担、提高纳税人满意度。

    稽查工作对基层人员的业务能力有较高要求，市国税稽查局通过每季度组织一次全员应知应会和岗位技能测试，立足岗位、以考促学。同时，该局还输送优秀人才到扬州进行研修学习，培养领军人物。在系统内部开展“师傅带徒弟”活动，充分利用稽查人员的知识和经验，提高案件查办技能；通过开展“查前培训”，统一工作标准，提高案件查办效率。

    面对新的挑战，传统稽查方式方法已难以适应新形势下税收工作面临的严峻挑战，在工作中该局探索实施了集约化稽查,模拟成立重点企业检查中心、行业检查中心和稽查信息情报中心。市稽查局在接收到重点企业或行业稽查任务之后，根据重点企业或行业的具体特点，选调人员至各检查中心和数据交换中心,检查中心和数据交换中心按照各自的职责开展工作。

    同时，该局建立了统一管理机制、信息共享机制、协调联动机制，各项机制联动保障“集约化”稽查的顺利实施。“集约化”稽查的推行进一步优化了稽查资源配置，激发稽查人员的积极性和创造性。这样的机制联动也增强了稽查的针对性、准确性，通过稽查与管理的互动，真正做到“以管帮查”、“以查促管”。