深州市纪委四个强化打造执纪铁军

      建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。党的十八大以来，衡水市深州纪委高度重视纪检监察干部队伍建设，通过“四个强化”，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。  
　　强化党性教育，提高政治意识。深州纪委以“两学一做”学习教育为契机，扎实开展了系列学习教育活动，编辑印发了《党员干部应知应会知识手册》，组织开展了主题党日活动，机关党员干部分两批赴西柏坡接受革命传统教育，进一步增强了“四个意识”。机关党支部带头严肃党内政治生活，认真组织开展民主生活会、组织生活会，真刀真***地开展批评与自我批评，让党员干部真正做到了红红脸、出出汗。  
　　强化业务培训，提升能力素质。深州纪委着眼于提高业务水平，在委局机关内部开展以全员讲课为主要形式的素质提升工程。参加上级举办的各类培训活动200多人次，并组织开展“学习归来话感受”活动，外出学习人员在机关学习会上讲知识、谈体会、话感受，共同提高；组织乡镇纪委干部到市纪委进行岗位培训、跟班办案55人次，有效提升了乡镇纪检干部的业务素质。  
　　强化内部管理，完善制度建设。深州纪委按照“重主业、重执行、重实效”的原则，在全市纪检监察系统实行百分制绩效考核制度，将全年任务细化量化，层层分解落实到机关各室、纪检监督室、乡镇纪委身上，实行半年一考核，年底总评，考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据。同时强化内部监督。落实纪检监察机关党建工作主体责任和监督责任，按照监督执纪规则完善纪律审查程序，严格纪检监察干部行为规范，印发了《关于加强纪律审查安全工作的规定》等规定，进一步严明审查、保密和巡察纪律。  
　　强化乡镇纪委建设，补齐监督短板。深州纪委为打通全面从严治党“最后一公里”，借助乡镇换届契机，按照“三专两兼”要求，配齐配强了17个乡镇的纪委班子，做到专职专用，并为乡镇纪委落实了办案经费，有力地保障了监督工作的顺利开展。同时出台了《关于落实乡镇党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，对乡镇纪委的监督责任进行了细化、具体化，进一步厘清了乡镇纪委的职责定位，有效地加强了基层党风廉政建设，补齐了基层的监督短板。