南和县安全监管局落实五项措施服务企业发展

　  南和县安全生产监督管理局在服务企业发展中，根据自身工作性质，采取五项措施，服务企业发展。一是突出一个主题。以确保企业安全生产确保企业安全生产为主体，全面落实各项安全生产工作措施，加大对企业的服务和监管力度。二是采取两项措施帮助企业消除隐患：通过开展全县安全生产大检查和行业领域专项整治活动，帮助企业发现、整改、消除安全隐患。今年以来，共帮助企业查出不安全隐患1281条，整改隐患1281条，隐患整改率达到100%。三是强化三个督促。首先是督促企业落实主体责任，指导企业自身做好安全生产工作；其次是督促企业建立安全台账，明确企业内部监管重点和危险源点；第三是督促企业制定应急预案，今年以来指导、帮助企业和单位建立事故应急救援预案29份，目前已组织各类预案演练6次，取得了良好效果。四是做好四项培训，一是通过企业负责人、安全管理人员的培训和复训，以达到企业负责人、安全管理人员会管安全的目的（今年以来，共培训企业负责人88名、安全管理人员46名）；二是通过特种作业人员的取证培训，有效提高持证率，最大限度的遏制特种作业人员事故高发势头（今年以来，新培训特种作业人员219名）；三是通过开展企业职工三级培训，进一步提高广大职工安全意识，实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。四是通过赠送发放安全生产宣传资料、教育光盘、组织安全生产宣讲团“送教入企业”等活动（今年以来，共向企业职工发放安全生产口袋书8500余本，发放各类光盘23套，组织专讲深入企业讲安全3次）。五是严格落实五项制度：一是推行违法后果先行告知制，在先行告知、督促查改的基础上，对拒不查改的单位进行检查，依法处理；二是实行首查不罚制度，除查处生产安全事故外，对企业的其他安全生产违法行为首查不罚，主动整改不处罚、按时整改不处罚；三是推行宣教执法制度，教育督促企业主动改正，杜绝“一罚了之”，坚持“边执法、边宣传、边教育、边整改”；四是建立健全安全生产联合执法机制，切实避免多头重复检查，切实讲究执法效果；五是落实安全生产约谈制度，专门研究引发了《关于印发南和县安全生产约谈制度（试行）的通知》，并严格按照制度执行。 （来源：市安监局）