市人社局开展廉政谈话念好廉善勤三字经

    为全面落实党风廉政建设责任制，积极践行“四种形态”，切实筑牢防止犯错误的第一道防线，突出监督关口前移，驻市人社局纪检组探索建立了廉政谈话制度，作为“两谈一会”的补充，更好地督促单位党组落实好党风廉政建设主体责任，不断增强党员领导干部廉政自律意识。为了提高廉政谈话的针对性，日前，该纪检组组织开展了对该局医保口负责人的廉政谈话，通过纪检组长、分管领导与科室、单位负责人、纪检监督员的谈话，念好“廉、善、勤”三字经，进一步加强了对医保业务廉政风险点的管控。

    谈话中，该局纪检组长结合医保工作面向服务对象的特点，重点围绕“廉、善、勤”三个字进行谈话，即在履职中要廉当头、在服务中要善为先、在日常中要勤为本。同时结合“两学一做”学习教育和《***问责条例》、《邢台市干部容错(误)免责办法(试行)》的出台意义，通过引用生动的典故和打虎拍蝇中的反面案例，为医保干部明确了什么该做、什么不能做，激发了其大胆作为、勇于担当的干事热情和以诚相待、善意而为的服务活力。分管局长则重点结合分管业务工作近年来的实际情况，从“干事、干成事、不出事”八个字强调了如何落实好党风廉政建设主体责任，并要求各业务负责人要适应医保事业改革下开展业务的新形势、新要求，认真分析当前和今后工作中面临的风险点，进一步转变观念，强化担当意识，以一种等不起、慢不得、坐不住的干劲，全身心投入到全市医保事业。

    在表态发言中，参加廉政谈话的负责人和纪检监督员都表示，“这次谈话很及时、内容很深刻，通过面对面的交流和沟通，不仅让廉洁自律意识入脑入心，更让我们感到身上责任之重大。在全面从严治党的大背景下，我们非常需要这样经常性、预防性的提醒。在今后的工作中，将坚守廉、善、勤的准则，做一名守住底线、追求高线的合格共产党员。”

    实践不断丰富，探索未有穷期。下一步，该纪检组还将分批对该局社保、就业、人事人才等业务开展廉政谈话，让广大党员干部在经常性的提醒“敲打”中校准思想之标、调整行为之舵，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（来源：市人社局）