莲池区集体约谈30个单位一把手

    “为什么要约谈你们？是为了让你们能够在两个专项工作中真正履行好‘一岗双责’……”6月26日，莲池区两个专项工作领导小组对13个区直部门和17个乡（街道）“一把手”进行了集体约谈。

    集体约谈会现场充满“辣味”，相关单位被直言不讳地指出存在问题。被约谈单位主要负责人主动认领责任，逐一对自己出现的问题进行认真反思，深刻剖析内在原因，并纷纷表态承诺，要严格按照实施方案要求开展自查自纠，对自查发现的问题认真整改到位，变被动为主动，坚决打赢两个专项工作这场硬仗。

    该区专项办相关负责人表示，约谈是对党员干部抓早抓小的重要手段之一，目的是通过严格要求和压力传导，向“一把手”毫不留情地点出“病灶”，压实责任，督促被约谈单位限期整改落实，保证工作实效。区直各单位、乡（街道）“一把手”要正视开展两个专项工作的重要意义，尤其是牵头部门“一把手”要坚持亲自抓，吃透上级精神，倾注足够精力，发挥一竿子插到底的精神，真正沉下去，按照时间阶段，认真开展好各项工作。

    截至目前，该区共对违规违纪党员干部给予党政纪处分86人，批评教育169人，集体约谈4批59人次，单独约谈4批32人次。