人社八项重点工作为全市发展加油

　　3月27日从市人社局获悉，今年全市人社工作将紧紧围绕京津冀协同发展战略目标，以“民生为本、人才优先”为主线，突出抓好创业就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配、和谐劳动关系、基础建设、机关标准化建设等八项重点工作，其中，创业就业、社会保障和人才队伍建设是亮点。

　　坚持政府促进、市场决定，着力推动创业就业。按照市政府安排，我市将尽快出台《市机关和事业单位人员自主离职（辞职）创业、公务员帮扶企业创业的实施细则》。整合各项扶持政策，健全高校毕业生就业促进机制，确保就业服务从校园就业指导直至就业整个过程不断线。突出做好化解过剩产能和大气环境治理进程中的失业预警和职工安置工作，制定方案，做好转岗培训、就业援助和社会保险关系转移衔接工作，努力为改革提供强有力的支持和保障。

　　坚持公平正义、科学持续，着力推进城乡社会保障体系建设。完善被征地农民养老保险制度。做好老农保与城乡居民社会养老保险的衔接工作。适时启动城镇居民大病保险工作。全面实施基本医疗保险市级统筹。推进工伤保险省级统筹的实施。重点做好城镇职工基本养老保险基金监督检查工作，严格管理，规范运行。今年全省将继续对企业退休人员养老金水平进行调整。按照***和省政府相关规定，提高城乡居民社会养老保险基础养老金水平。提高城镇居民医疗保险财政补助标准，达到每人每年320元。

　　坚持以人为本、高端引领，着力加强人才队伍建设。坚持人才引进走“高端路线”。全面推进《保定市人民政府清华大学深化全面合作协议》的落实，利用直接引进、柔性引进等多种方式，吸引京津的高层次人才来保创业就业。