平乡县人社局新形势提出新要求强化三个意识培养四个习惯

　　1月26日下午，县人社局在创业孵化园四楼会议室召开了全体工作人员会议，局长李勤锁同志主持会议，要求全体党员干部在工作和生活中要不断强化“三个意识”，逐渐养成“四个习惯”。    

　　人社工作关乎民生和社会发展，每个党员干部要围绕中心服务大局，不断强化“三个意识”，一是强化底线意识。工作底线：全体党员干部要尽心尽力，攻难克坚，全力以赴高标准高质量完成市局和县委、县政府交办的各项工作任务，不讲任何理由，不打任何折扣，不出任何问题，工作面前人人平等，任何人出了问题都要追究责任。纪律底线：全局工作人员都要严格遵守落实中央“八项规定”、省委省政府“十条禁令”以及我局各项规章制度，不折不扣按要求、按纪律办事，领导班子做好执行表率，起好模范带头作用，其他同志向班子看齐，树立清新政风，切实转变作风，竭力打造一支政策精透、素养过硬、德行兼备、业务娴熟的人社队伍。二是强化团结意识。团结出干部，团结出战斗力，团结出成绩，一荣俱荣，一损俱损，大家要精诚团结，搞好协作，互相补台，才会好戏连台。在工作中要管住嘴，不说不利于团结的话，不发表有损集体荣誉的言论；还要管住行动，做事情阳光操作，光明磊落，不搞任何小动作，不搞当面一套背后一套。三是强化创新意识。新时期新形势下，随着工作量不断增大，工作要求越来越高，全体党员干部要认真学习钻研业务知识，创新工作方法，开拓新思路，挖掘新亮点，在守底线基础上事争一流。    

　　全体党员干部在工作和生活中，还要逐步培养“四个习惯”，一是学习的习惯。当今时代，发展日新月异，业务工作千变万化，知识“折旧率”越来越快、本领“保鲜期”越来越短，这就需要我们在工作中不断学习才能顺应时代发展。时刻把学习作为首要任务，作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。要具有“空杯心态”，保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学。以学益智、以学修身、以学增才。不断提高知识化、专业化水平,不断提高履职尽责的素质和能力。二是总结的习惯。在日常工作、生活乃至家庭问题上我们都需要不断总结。要善于总结，善于回头看，少走弯路。以过去对比现在，可以照亮未来。总结是一种经验的提炼，方便我们更好的认知自我和环境，获得成长进步的加速度。点点滴滴的总结可以帮我们抓住重点，略过不重要的部分，获得用力的方向。三是换位思考的习惯。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。换位思考不仅是一种工作要求，更是一种政治素养。在日常工作中，我们很多人都非常努力，但是工作成效却不尽人意，究其原因，就是不会换位思考。换一个角度思考问题，站在对方的立场看待问题，往往能够增进理解、形成共识，收到事半功倍的效果，让工作变得简洁充实，充满活力。四是重过程轻结果的习惯。人生的精彩在于过程，就像爬山，如果坐索道永远不会看到风景的美丽。过程是实现自我价值的集中体现，结果只是一种形式。我们要摒弃片面用结果评判人生价值的做法，鼓励积极向上的自我实现，珍惜过程中的一点一滴。(来源：邢台市平乡县)