永年县民政局十个专项活动提升民政干部职工整体素质

永年县民政局召开了全体干部职工参加的实施“民政干部职工素质提升工程”动员会。局领导班子全体、局机关全体干部、下属单位干部职工共计180余人参加会议，这是民政局近年来召开的规模最大、人数最多的一次重要的会议，这也是巩固拓展教育实践活动成果的一项重要措施。    

会上，该县民政局长、党组书记郭海芳同志就民政干部素质提升工程做了安排部署，为打造一支“政治素质好、政策理论水平高、工作业务能力强、工作作风严谨”的高素质民政干部职工队伍讲了三点意见，一是要认清我县民政系统干部职工当前的基本素质状况，认真反思有损民政干部素质形象的不良现象。指出了民政干部职工存在的不良现象和问题，并进行了分析和解剖；二是要充分认识强化素质提升的重要性、必要性和现实性。郭海芳同志从社会主义核心价值观、全县民政事业发展、适应新常态和反腐形势三个方面展开阐述，进行强调；三是要强化措施，促进民政干部队伍的素质不断提升。为切实解决存在的问题，达到民政干部素质整体提升的目的，郭海芳同志将实施“民政干部职工素质提升工程”实化、细化、量化为理论业务学习、勤俭节约、环境面貌整治、文明礼貌、爱岗敬业、廉政与效能提醒警示、团结友爱、学雷锋志愿服务、见义勇为和孝亲敬老等“十项”具体活动，并做到责任、目标、措施、时限、要求“五明确”，确保每项项活动扎实有效开展，让“民政干部职工素质提升工程”成为“2015民政干部素质提升年”的行之有效的亮点工程。    

最后，郑建合同志就贯彻落实好会议精神，整改存在的问题和不良现象，以及“十个”专项活动的开展，提出了三点具体要求：一要成立组织，扎实推进；二要组织学习，明确任务；三要强化责任，有序开展。