身子沉下去民情浮上来——干部转出新作风

    【机关干部到生产一线，到田间地头、群众中间，躬下身子听基层意见，解群众难题。放下身段到基层，带上民情回机关，成为干部工作常态】

    在南和，浓厚的新学风带出了干部的新作风。“靠学习来武装头脑、指导实践、推动工作，靠学习来正党风、促政风、带民风，才能汇聚南和加快发展、跨越赶超和建设小康的正能量”，一段时间的集中学习和深入研讨，使南和各级党员干部在思想上有了对加快发展的重新理解和认识。

    这段时间，南和2000余名机关干部在学习中走田间、到地头、入企业、到工地、问民情、查民意、解民忧，用学习指导实践，用实践检验学习，务实作风渐兴渐浓。为促使学用两相长，南和把走访多少户群众、收集多少条建议、解决多少实际问题等作为检验机关干部转作风的标尺。据了解，9月份以来，县级领导轻车简从，深入田间地头、到生产一线调研平均达10个工作日以上，以现场办公等形式解决群众关心关注的实际问题达30多个，帮助群众办实事20件。

    “只有倾听群众意见，工作才不会做偏。”这是该县机关干部最近常挂在嘴边的一句话。这次全县集中学习习***讲话的热潮掀起，使一些党员干部思想上深刻意识到，不联系实际，靠拍脑袋干工作，往往会出现一些偏差。只有起身离开办公室，和群众坐到一条板凳上，才能缩短心与心的距离，只有坐在农家炕头上，才能收获到真正的建议，才能制定出科学的决策。 

    “这几次下来，就是想听听大家的意见建议和所思所想，为县里今后制定政策、部署工作提供科学依据。”前不久，县人大主任杨月璋走访闫里乡东南张菜农和人大代表时，道出了此行的目的。“俺村能建一个规模蔬菜市场就更好了”、“如果有一个冷库，蔬菜存储就方便多了”……杨月璋一边听着菜农的建议，一边认真记在本子上，并不时插话询问情况。这段时间，像这样从基层调研出来的问题，县级领导的日记本上已多则列出50多条，少则列出20多条。

    农业、企业、教育、卫生、文化、政法等13个研讨组干部，在学习******系列***的同时，将学习与实践紧密结合，利用分口研讨的机会，深入分包乡镇、县直单位和企业联系点，沉到基层，融入群众，听民意、解民忧，并把群众意见带上来，作为今后工作的努力方向。各县直单位干部职工还纷纷结合这次学习，把“办公桌”、“机关夜校”直接搬到生产一线、农家门口，为基层送知识解难题。

    位于南和县经济开发区的盛泰制管有限公司餐厅一角的餐桌上，总是放着一本书、一支笔、一杯水。县委派驻企业的县直机关干部，利用每天职工午饭时间，为企业职工宣讲一堂生动的思想政治理论课，很受企业欢迎。职工张军强诙谐地说：“上班时间很少有时间学习，这种方式好，吃饭、充电两不误。”

    工作怎么干，群众说了算。这是南和宣传文化干部职工学习******系列***活动中达成的一致意见。前不久，单位干部裴立涛，利用这次学习机会，深入到部分村群众中走访调研，了解群众所需所求。走访中他发现，不少群众认为“三下乡”活动开展得有点单一、乏味，且有些下乡“内容”不太适合群众口味。根据群众意愿，该县宣传文化干部，把群众真正需求作为依据，改进以前传统模式，变“三下乡”为“常下乡”，叫响了群众“点菜”，干部“烹饪”的好做法。

    不仅宣传战线，南和各部门、各领域党员干部，把学习教育活动作为推进干部作风转变的基础工作，有机融合到学习型党组织建设、干部直接联系群众、素质工程提升等各项活动中，抓学风、促作风的氛围日渐形成。

    据统计，活动开展以来，县乡干部利用学习宣讲机会走访群众15228户，结对帮扶826户，受理群众反映问题1263件，转交办理336件。