三河城乡社保实现五到位

　　今年以来，三河市以“人人享有基本养老保障”为目标，多措并举，扎实推进，城乡居民社会养老 保险工作实现“五到位”。截至7月底，三河市城乡居民社会养老保险参保人数总计224166人，领取待遇人数58263人，累计发放养老保险费 14878.12万元。1-7月，新增待遇享受人数2680人，累计发放养老金4353.***万元。

　　组织机构到位。2011年年初，三河市将实施新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险写入了年度政府工作报告和“十二五”规划， 提出把三河建设成为河北省社会保障领域内首善之区的宏伟目标，并在“百亿十有民生行动计划”中提出要让“老有所养”覆盖城乡。为此 ，三河市成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组，市长任组长，各成员单位任务明确。同时，在该市人社局设置了城乡居民社会养老保 险所，在全市10个乡镇和4个街道办设置了14个劳动保障事务所，形成了覆盖全市各乡镇（街道）、村（社区）的业务经办机构网络，为做好 保险的各项工作打下了坚实的组织基础。

　　政策制度到位。为进一步提高业务人员服务意识，规范办公流程，该市根据国家、省、市关于开展城乡居民社会养老保险试点工作的文件 精神，同时借鉴先进县（市）经验，结合实际情况，研究制定了保险实施办法、保险经办规程。同时，还制定了《经办机构内部控制制度》 、《保险待遇领取人员生存状况认定管理办法》、《个人帐户管理制度》和《业务档案管理制度》等4个相关配套规章制度，为保险的实施提 供了制度保证。

　　经办队伍到位。三河市为城乡养老保险机构一次性核定了88名全额拨款事业编制，并设置了每个岗位的职责。在人员配备上，该市严格把 关，认真挑选，把责任心强、熟悉政策、精通业务的人员充实到经办队伍中来。同时，针对政策新、队伍大等实际情况，采取了集中和分散 相结合的三步培训模式，多次举办业务培训大会，实行“集中式”和“点对点式”相结合的方法，不断提高经办人员的素质。

　　资金保障到位。为保证城乡居民养老保险这项惠民工程顺利实施，三河市将所有财政补贴和办公经费全部列入财政预算，优先保障。特别 是基础养老金由国家规定的55元提高到100元，本级财政补贴45元；对80-89周岁老人每月每人补贴95元，达到150元；对90周岁以上的老人每 月每人补贴145元，达到200元。

　　工作推进到位。为确保业务工作正常开展，三河市严格人员管理，确保市镇两级专职经办人员在岗在位，严禁借调使用，保持队伍稳定； 严格设备管理，按照省厅信息中心关于网络管理的规定，实行专网专用；严格执行有关法律法规和操作规程，落实“收支两条线”制度，在 养老金发放过程中，严格执行“事前公开、过程公开、结果公开”的三公开制度，有效保证参保人的参与权、知情权和监督权；在组织参保 登记、待遇申领等具体工作环节中，严格业务管理，做到操作规范。同时，还采取“以家庭为单位”的参保模式，编制使用户籍登记表，使 材料收集工作标准化、规范化，有效保证参保人信息的准确性和可靠性。