青龙民族宗教事务局凝聚民族力量浇灌文明之花

　　在文明单位的创建中，青龙民宗局坚持把精神文明创建工作与民族宗教工作同部署、同推进，以大力培育和践行社会主义核心价值观为主线，以深化文明单位创建为抓手，积极营造文明创建环境，扎实推进群众性精神文明创建活动，把精神文明建设贯穿于日常工作的各个方面，进一步完善了《机关学习制度》《向社会公开承诺制度》等制度，规范干部职工的言行举止，统筹兼顾、互相促进，取得了精神文明建设和民族宗教工作的“双丰收”，为县域经济社会发展营造了民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好氛围。

　　“我们始终将文明创建工作作为一项凝聚人心、激发斗志的重要工程来抓。通过建立文明建设长效机制，确保文明创建工作始终保持活力。”民宗局副局长李伟东介绍到，抓文明建设在青龙民宗局一直有着良好的传统，全局上下把文明单位创建工作作为“一把手”工程来抓，层层建立并着力落实文明单位创建工作责任制，坚持将文明单位创建工作融入到日常工作的点点滴滴。

　　不断丰富和创新文明创建载体。该局坚持把增强凝聚力、激发内部活力作为多形式活动的出发点和落脚点。组织干部职工组织全体机关同志积极参加集中洗城活动40余次，洗城责任区县第二小学西胡同全年保持洁净美好。到创城联系小区，原地矿局家属小区进行走访，宣讲创城活动，谋划小区创城工作，投入资金2万元，为小区粉刷墙壁1000平方米，喷涂文明标语图画7幅，整顿小区周边环境，建设便民车棚和小区休闲场所等，使该小区成为第一个达到创城工作标准的居民区。由主要领导带队，多次到大巫岚镇大狮子沟村16户贫困户进行入户走访，深入了解基本情况、致贫原因等，认真谋划帮扶措施，尽最大努力确保贫困人口实现如期脱贫。组织机关干部职工对结对帮扶的贫困户进行各种形式的帮扶6轮次，送去米、面、油等生活用品，免费体检、赠送药品等。通过形式多样的活动，机关凝聚力、干部职工间的团结协作意识显著增强，呈现出积极向上、朝气蓬勃的良好精神状态。

　　青龙是满族自治县，满族人口占70%，满文、满语作为满族文化的重要载体和符号象征，在青龙几近遗失。为此，青龙民宗局联合县教师发展中心带领教师到辽宁、吉林等满语发源地取经学习，聘请河北省民族师范学院满族研究所、中国社会科学院、中央民族大学的专家教授给教师培训。目前，青龙已经营造了很好的满文满语学习和教学氛围。大石岭总校张明媚老师成为第一个敢于吃螃蟹人，将满文满语课引入校园，开设了实验性的满文满语校本课程、兴趣小组、满族社团；2018年开学，有20个学校申报了满语项目校。满族中学、四小、五小、第一幼儿园成为首批满语实验校。

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