抓机遇促转型干成事出亮点宣传展示3

　　唐山开诚集团：

　　2015年，唐山开诚集团将积极适应新常态，以创新驱动为着力点，巩固现有优势，积极研发新产品，大力开拓新兴市场，寻找新的经济增长点。一是加快推进系列矿用机器人的研发。依托院士工作站、省级工程实验室、省级技术中心三大研发平台，加快抢险探测机器人、巡线机器人、钻孔机器人、潜水机器人的产业化步伐，拓展机器人在矿山生产领域的应用，形成矿用机器人的产业化示范。二是加快推进现有产品的升级换代。突出用户导向，持续加大研发力度，拓宽智能隔爆直冷式变频器、绞车提升信号操车控制系统等产品性能，进一步提高产品附加值。三是加快拓展产品市场。全面实施ERP信息化管理，深化KPI考核，提高现代化管理效率。集中优势力量，进军金银矿山、铁矿、铜矿、电厂等非煤矿山自动化市场，并同步开拓国际市场，实现销售收入的倍增和产品市场的新突破。

　　唐山开元集团：

　　2015年，面对日益激烈的市场竞争，唐山开元集团突出创新引领、国际合作、系统解决三大主题，致力打造世界领先的国际化焊接企业。一是以创新引领焊接行业发展。依托自动化焊接研究所、焊接自动化装备工程技术研究中心等平台，加快实施焊接专用数控系统研究开发与示范应用项目，推进第四代iWeld信息化焊接管理系统开发，进一步提升企业核心竞争力。二是以合作共赢拓展国际视野。紧紧抓住与日本松下续约延长唐山松下经营期限和注册资金由8亿日元增至32亿日元的契机，进一步深化双方在更深领域的合作。同时，加强与日本神钢、美国阿隆索等知名焊接装备企业的合作，推动特种药芯焊丝、中厚板焊接系统的合作开发与推广。三是以提供系统解决方案为用户创造价值。加快箱梁机器人焊接生产线等重点项目的研发，为客户提供最为齐全的焊接产品和最为完整的技术支持。

　　蒙牛乳业(唐山)有限责任公司：

　　在“学习台州经验，转脑子、转作风、转方式”解放思想大讨论活动中，公司组织中层管理人员进行了讨论学习。重点学习了近年来台州全面推进医化、电镀、铅酸蓄电池、熔炼、固废拆解、造纸、印染和制革八大行业整治提升。台州市共关停21家铅酸蓄电池企业，取缔非法1400多个熔炼加工点和200多家非法电镀企业；5000多家“低小散”鞋业企业及作坊关停转型。

　　作为河北省重点龙头企业，公司特别注重在环保方面的建设和管理。公司积极致力于环境保护和循环经济实践，累计投入环保资金超过700万元，全部生产性污水处理均达到了国家综合排放一级标准，年总处理污水量达到80万吨。所产生中水也全部得到重复利用，污水处理后的中水用于公司绿地绿化、锅炉水除尘、洗车场卫生用水等，每年可节约自来水10万吨，给公司和社会带来双重贡献。投入700多万元将燃煤锅炉改造为燃气锅炉，大大减少了污染物的排放。通过公司一系列环保方面的举措，改善公司节能减排设施，合理有效利用资源。

　　惠达卫浴股份有限公司：

　　惠达卫浴股份有限公司立足当前，着眼长远，积极采取措施，调整营销策略，有效冲抵了外部环境给企业带来的不利因素。投资2000多万元，在佛山成立南方运营中心，在北京成立北方运营中心，全面提高国内市场策划、品牌推广、渠道开发、店面设计的工作水平；打造通向东南亚等国际市场的桥梁和纽带，使运营中心成为面向国内外的营销中心和研发中心。继续推进渠道下移，新开、重装、扩店400多家，其中新开店面326家，老店改造121家，惠达品牌影响力空前提升；工程渠道管理步入正轨，惠达产品已进入“碧桂园、中信、南开大学”等重点工程，特别是碧桂园，采购惠达产品突破亿元大关，并授予惠达“优秀供应商”称号。积极实施“走出去”战略，成立马来西亚、印度公司，加强对东南亚、南亚和西亚市场的开发和渗透，进一步提升了东南亚市场份额；在巴基斯坦瓷砖反倾销中胜诉，获得零关税，有力推动了惠达瓷砖在巴基斯坦市场倍增计划的实施，惠达卫浴的声誉得到进一步提高。

　　唐山蓝猫饮品集团有限公司：

　　公司在2010年被认定为是国家级农业产业化重点龙头企业、中国食品工业龙头企业；2013年蓝猫商标被认定为中国驰名商标。公司现有员工2600余人，年产能达40万吨，资产总额突破20亿元，2014年实现销售收入12亿元。公司经过二十余年的发展，从原料基地建设、工艺技术、产品开发到市场销售等各个环节步入了全方位、可持续发展的轨道，既顺应饮品行业的发展趋势，又与河北省委实施的绿色崛起战略相吻合，具有巨大的市场发展前景。2014年，公司在产业进入转型期、经济不景气的情况下，利用多年来巩固的农业基础和产业优势，充分把握政策导向，开展“二次创业”，再投入8亿元建设完成20万吨野生酸枣汁扩建项目，积极引导农户进行土地经营权流转，在遵化完成5000亩高标准野生酸枣种植基地建设。在加快企业转型升级的同时，促进了荒山绿化、水土保持。2014年，公司加农户的野生酸枣产量达到500万公斤，仅此一项农民可直接增收4000万元，公司通过流转土地，使农民通过土地经营权获得租金收益的同时，又吸纳了大量农民到公司就业，使农民获得租金和工资双重收益，有力促进了农民增收致富。

　　唐百大集团:

　　对照台州经济发展经验，唐百大集团积极探索推动企业发展的新思路，新举措。2015年，在新的市场经济环境下，唐百大集团迎难而上，继续加快发展。一是要扩大时尚百货类经营面积。全市瞩目的条式楼整体改造扩建项目开业在即。改扩建后的条式楼整体营业面积将达到十万平方米，在扩大原有经营品类的基础上，丰富服务功能及体验式消费场所，增强聚客力，必将重新焕发市中心顶级核心商圈的主导作用。二是要创新服务，延伸服务内涵。推出预约服务、定制服务、送货服务等更多人性化的服务措施，方便消费者。三是要加快电子商务及物流配送业务的发展，完善“最后一公里”。四是加快在建及竣工项目的审批环节，努力为优化全市购物环境、振兴唐山经济做出新的更大的贡献。

　　唐山德生防水股份有限公司:

　　公司面临上游的防水行业调整，坐商形式和渠道销售模式受到严重的冲击，在行业发展中亟待转型升级。通过公司管理者赴台州考察学习得到的启示，及时转变了经营思路，建设了“找防水”平台与客户分级管理。

　　公司创办了“找防水”平台，致力于打造防水行业内最具诚信力的平台，将诚信作为客户筛选施工人员的重要依据，让防水行业信息共享，资源在平台内部进行流转。解决了当前防水行业各种矛盾，并给各分包商带来曙光。具体内容是：有人没活，帮你找活，有活没人，帮你找人；抱团取暖，众筹盈利；组织参与平台培训，提升员工素质；认证升级、优胜劣汰；论坛互动，在线解决防水疑难杂症。

　　将平台运营中的客户分级。游客级：能参观、参与社区互动，不能参与网站上的主要运营行动；经过严格认证的用户：能参与如找人、找活、购料、导流等主要活动；核心会员有资格与公司全面合作，运作战略客户、新模式客户，真正掌握防水行业杀手锏！

　　河北华通线缆集团有限公司:

　　公司现已成为以科技为先导，以科学管理为基础的现代化民营企业。安装了高频高压电子辐照加速器及国内第一台用于二、五类导体生产的西班牙凯博雷(caballe)双捻机、意大利samp16头拉丝机等进口设备。拥有包括美国希波(Hiptronics)公司局放检测系统、燃烧试验等检测设备115台套，年生产能力达到30亿元。

　　“仁达”电线电缆被评定为名牌产品、优质产品，商标被评定为中国驰名商标，集团公司为国家高新技术企业，技术中心被认定为省企业技术中心，国家级CNSA认可实验室。集团拥有39项专利技术，其中发明专利3项，科技成果9项目。多次承担着省、部级科研项目。参与了MT818、GB12972、MT386等6项国家标准编制。企业全面贯彻ISO9001质量管理体系，ISO1400环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，2008年通过铁道部认证，矿用电缆产品通过72项安标认证，15个国家体系认证，企业荣获了国际CSR社会责任金蜜蜂奖。

　　河北建支铸造集团有限公司:

　　河北建支铸造集团有限公司现有职工3500多人，年产玛钢管件5万吨，产值6亿元，是河北省最大的玛钢企业，2014年上缴税金4500多万元。

　　集团公司面对玛钢产能过剩、国内外市场需求下降的严重竞争形势，为使企业稳步快速发展，他们狠抓内部管理，在产品取得河北省名牌和中国驰名商标的基础上，继续坚定不移地坚持品牌发展战略，以一流的产品质量去赢得客户、去征服市场，认真落实企业内部的链索式质量管理法，千方百计降低市场退废率，并认真落实对客户的质量承诺，每退回一个透眼玛钢管件奖励客户500元，退回一个灰件奖励1618元。企业为确保产品质量，把加快技术改造、加快机械化、自动化、信息化建设作为企业升级改造发展的重点。

　　唐山金地重型机械有限公司:

　　唐山金地重型机械有限公司作为中国建材行业最大的水泥机械制造公司之一，勇于开拓进取，大胆创新，始终以科技创新推动企业发展。面临生产的传统水泥机械产品滞销的情况，通过学习台州经验，“转脑子、转作风、转方式”解放思想大讨论活动，公司管理层积极探索，主动调整产品结构，提高企业产品的技术含量和附加值，与天津工业设计研究院合作，自主研发日产8000吨以上新型超细粉体设备，技术达到国际先进水平，填补国内空白。为扩展企业发展空间，探索多元化投资，该公司又新建了利澳管业项目，实现了企业产品的多元化，初步形成了集团化发展。引入了全国装备制造业的龙头企业三一重工的研发团队，建设滦州重工项目。为了让产品始终处于技术前沿，联系知名院校，进行校企合作，先后与多所院校合作成立学研基地，提高了企业应对风险和挑战的能力。

　　唐山东方建工集团：

　　始建于1979年的唐山东方建工集团，通过先进的企业文化的科学引领，通过现代化管理模式的有效实施，使企业实现健康可持续发展。

　　为实现可持续发展，公司首先打造了先进的企业文化。集团围绕员工综合素质和综合能力的提升，从学习提升素质、企业文化升华、企业文化落地三个方面入手，通过开展员工思想观念转换大讨论等一系列活动，为企业发展提供了内在动力，并产生了良好的效果。围绕创建现代化管理模式，企业打破了原有家族式管理模式，实行了全员股份制，并推行了投资承包模式，员工由单一工资收入转换为工资、股份、承包三项收入。通过收入的提高，员工价值观得到体现，全体员工普遍认为，在东方工作，不是打工族，人人是东家。在经济新常态的形势下，唐山东方建工集团董事长郑秀禄表示，将继续坚持运营先进的企业文化和现代化的管理模式，继续坚持朝着打造百年企业的发展愿景而不懈努力。

　　唐山贺祥机电股份有限公司：

　　思想解放一小步，经济迈进一大步，思想解放步步迈，经济发展日日新。通过解放思想大讨论开展，唐山贺祥机电股份有限公司更加坚信只有思想大解放，才能事业大发展！

　　贺祥公司在产品技术水平方面不断摸索创新，全面加速，努力突破产品质量大关，在市场经济的大环境下，精益求精的改进自己的工艺水平，从而实现企业的持续发展。通过企业的不断创新改进，企业目前拥有的专利项目达70项。多年来，贺祥坚持实践永无止境，创新永无止境，思想解放也永无止境，在自主创新的前提下，研究开发适销对路的新技术、新工艺、新产品，依托科技进步发展企业，积极对有市场潜力的新技术、新工艺、新产品进行专利项目的申请，在资源的管理、产品的实现、技术的创新、工艺的改进等方面，都实现了较大的发展。先进的管理模式，不但提高了产品的工艺技术水平，而且提升了产品的市场竞争力，为企业进军国际市场奠定了良好的基础。

　　河北瑞兆激光再制造技术有限公司：

　　河北瑞兆激光是一家主要从事大型机电设备激光熔覆、激光表面强化、激光合金化再制造及技术研发与应用的高新技术企业。公司先后荣获国家第二批再制造试点单位、国家高新技术企业、省级企业技术中心、省级技术创新示范企业等荣誉称号。为促进产业升级、技术创新，公司投资1.2亿元由德国引进了50t高速动平衡机，建设了省院士工作站和省级激光再制造工程技术研究中心，成立了三个研究实验室，引进科技高端人才，购进各类研发试验设备30多台，并与中国科学院力学研究所、装甲兵工程学院、北京航空材料研究院、北京科技大学材料学院等科研院所建立了长期的合作关系并取得了一系列科研成果。研发的激光熔覆合金粉末获得多项专利并已经投入生产，效果显著，再制造后的设备得到使用厂家的广泛认可。

　　唐山正元管业有限公司：

　　公司是天津友发集团股份有限公司下属子公司，于2010年开始兴建的钢管综合生产基地。2015年新增特种管：燃气专用管、消防专用管、电器金属套管、大棚专用管和涂塑管。

　　正元管业所采用母材——带钢均来自国内知名企业，其物理性能、几何尺寸、表面光洁度等指标均属国内一流。公司在借鉴国内知名钢管企业生产工艺的基础上，进行升级改造。公司采用灵活多样的营销政策，与国内各主要市场重点客户建立了战略合作伙伴关系，“正金元”牌热镀锌钢管赢得了各使用单位的一致好评，已成为天津友发钢管集团旗下又一高端产品。公司秉承友发文化，倡导“快乐、和谐、激情”的治企理念，坚持“全面、协调、可持续”的科学发展观，依托绝佳的地缘、工艺、品质、潜能等诸多优势，必将以“全能冠军”的姿态雄起于群龙共舞的钢管行业。

　　河北银水实业集团有限公司：

　　与唐钢共同成立的河北唐银钢铁有限公司，已成为具有300万吨生产能力的钢铁企业。2014年，银水集团实现营业收入89.5亿元，缴纳各项税金2.72亿元。

　　银水集团认真贯彻市委《关于加快民营企业二次创业转型发展的实施意见》精神，以促进企业转型升级和开发新项目为核心，着力优化产业结构、发展循环经济。2010年至2012年，投资3亿元，分三期建设矿渣微粉生产线全部投产，均采用国际领先的日本宇部设备和工艺，每年可生产超细矿渣微粉200万吨，远销东南亚。在唐山现代装备制造工业园区，投资建设汽车钢圈项目，年生产载重汽车轮毂500万套。投资建设焊丝项目，年产10万吨二氧化碳保护焊丝和埋弧焊丝。这两个项目，是唐银公司的带钢和焊线产品深加工项目，既开拓了唐银公司产品的销售，也提高了产品的附加值。使集团在由钢铁行业向制造业转型发展中向前迈进一大步，也标志着在调整产业结构，实现多元化经营，二次创业转型过程中，取得了初步成果。