青龙监察触角延伸至最后一公里这支队伍当先锋
近日,自青龙满族自治县选派村级特约监察员工作动员会上获悉,我县将根据市纪委《关于选派村级特约监察员的办法(试行)》,并结合县情实际,在全县396个行政村每村选派一名村级特约监察员。
据了解,选派村级特约监察员,旨在充分发挥农村基层群众在农村党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用,将监察“触角”延伸至“最后一公里”。此举是实现监察职能向基层拓展延伸、贯彻落实监察全覆盖的一次新探索,而我县正是全省开展此项工作的试点县。
按照我县制定的有关办法,特约监察员将从各村村“两委”班子成员、村务监督委员会委员、“两代表一委员”、优秀党员、劳动模范、离任村干部、扶贫志愿者、“四风”监督员、退役军人等人员中择优产生。当选的特约监察员必须是中共党员,年龄一般不超过60岁,且身体健康具备履职能力,同时遵纪守法、坚持原则、办事公道,平时能积极参与村内事务,较熟悉村务管理和村务运行,有一定群众威望。
特约监察员由各乡镇党委组织村“两委”班子成员、村务监督委员会委员和党员、村民代表进行民主推荐,并通过严格的“差额考察”确定。同时,各乡镇根据所辖村数量组成若干监察小组,每个小组配备3至5名特约监察员,按照邻近原则为特约监察员确定所监察村,特约监察员不得监察自己所在村;每个小组的监察范围一般为3个村。
特约监察员人选确定后,要在所在乡镇、所在村及所监察村进行公示,之后再报县纪委监委备案同意。
当选的特约监察员经培训后持证上岗,通过参加会议、查看账目凭证、入户交流、组织座谈会或个别谈话、设置监察信箱、建立微信群等方式,进行定期和不定期监察。这一双双“雪亮眼睛”将“紧盯”这些情况:
※ 重点围绕“一事一议”、项目建设、扶贫领域、低保、危房改造等惠民政策落实情况,对所监察村行使公权力的人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况进行监督检查;
※ 对村两委班子落实八项规定精神、移风易俗、作风建设等情况进行监督检查;
※ 对党务公开、村务公开等情况进行监督检查;
※ 对“三会一课”、发展党团员等村级组织建设情况进行监督检查;
※ 对落实党在农村的路线方针政策情况以及其他需要监督检查的情况进行监督检查。
一般情况下,监察工作任务由各乡镇纪委统一安排,监察小组统一行动。虽然特约监察员未经批准不单独履行监察职责,但他们将在日常生活中广泛收集、了解、掌握群众反映强烈的问题线索,及时梳理汇总并向所属乡镇纪委汇报。而各村村“两委”班子召开会议研究重大事项时,也都应主动邀请特约监察员列席。
据县纪委相关负责人介绍,村级特约监察员实行聘任制,每届任期与村“两委”任期一致,其监察对象和监察小组的监察范围每年一轮换。县纪委监委可统一调度特约监察员力量,并将采取多项有效举措,保障特约监察员的合法权益,同时对其工作情况进行严格考核;特约监察员若存在工作消极应付、不遵守保密纪律、私相授受、借机打击报复等情况,将及时予以解聘,相关违纪违规行为也将受到调查处理。
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