秦皇岛市第六批援疆工作系列报道③队伍篇无私奉献践承诺

“虽然3年援疆工作只剩下几个月时间，但我们不能有丝毫放松，一定要站好最后一班岗，要善始善终继续做好援疆工作，继续保持和维护好秦皇岛乃至河北援疆干部的良好形象。”9月24日上午10点，市援疆工作前方指挥部会议室内正在召开援疆干部全体会议，市委副秘书长、市援疆工作前方指挥部指挥长、博湖县委副书记骆德新语重心长地说到。

思想是行动的先导。3年来，市前指始终坚持把思想教育工作放在首位，开展常态化思想教育活动，增强援疆干部做好援疆工作的使命感和责任感。为凝聚队伍，激发工作活力，市前指把关心援疆干部日常生活放在重要位置，强化组织和制度建设，打造援疆文化，亲情服务，不断增强队伍的凝聚力和向心力。

会议室内黑板上写着两行字：“让援疆经历成为自己一生美好的回忆，让援疆同仁成为自己一生永远的朋友。”3年来，这两行字成为全体援疆干部无私奉献、践行承诺的行为准则。

“3年来，秦皇岛市累计投入7600余万元进行项目援疆，对于财政收入刚破亿元的博湖县来说，拉动作用无疑是非常显著的，而高素质的援疆干部树立的良好队伍形象，不仅让我们结下了深厚的友谊，更留下了带不走的援疆精神。”博湖县委常委、组织部部长沈荣芳说。

干部队伍管理，市前指以思想教育为先导，把召开例会做为一项制度长期坚持，定期召开支委会和全体援疆干部会，及时学习传达上级援疆文件、会议精神和要求，深化对援疆工作重要意义的认识。同时，对援疆干部思想、工作表现进行评价，及时纠正出现的不良倾向和苗头。

为了摸清援疆干部思想动态，市前指采取个别谈心、召开座谈会等形式，深入细致地做好援疆干部的思想工作，使大家更清楚“援疆为了什么，援疆干些什么，援疆留下什么”。市前指每年召开两次民主生活会，开展批评与自我批评，剖析自身在思想作风、工作成效方面存在的问题，提高每位援疆干部的党性修养。

省前指组织开展“讲比树”创先争优主题教育活动，市前指细化方案，提出“三个新”活动目标；统一开展“五大工程”，丰富活动载体；撰写心得体会，相互交流、学习；选树援疆岗位标兵，开展爱岗敬业活动。援疆干部在工作中自觉对照“讲比树”活动目标要求，找差距、比不足，自我加压，扎实做好各项工作。

同时，市前指把坚持集中学习作为开展思想教育的常规手段，并与培养学习型援疆干部队伍相结合，促进援疆干部转变思想观念，提升素质，树立形象。针对援疆干部思想和工作实际，制定有针对性的学习计划，开展学习活动。3年来，共组织援疆干部集中学习国家民族宗教政策、社交礼仪、身心健康等方面的知识35次，有效地促进了援疆干部加强个人修养，保持健康心态，建立和谐人际关系。

通过加强思想教育，援疆干部牢记援疆使命和责任，自觉把思想和行动统一到援疆工作上来，始终保持良好的精神状态、饱满的工作热情和强烈的事业心，克服水土不服、气候不适应、饮食不习惯、身体疾病等困难和挑战，真正表现出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神。他们有的带病坚持工作，有的深夜加班加点抢救危重病人，有的为建好援建工程一年未休探亲假，有的放下急需照料的老人按时返疆，有的利用休息时间为学生补课、为患者诊疗，一些同志因气候干燥鼻子经常出血、患上了鼻炎，但没有一个人退缩。3年来，援疆干部经受住了个人利益的考验、生活寂寞的考验、身体素质的考验、复杂环境的考验等。

过硬的队伍除了思想教育为先导，当然离不开制度建设为保障，市前指坚持亲情管理，援疆队伍保持团结有力。

对市前指管理干部队伍的制度化，青龙一中副校长、博湖中学教师吕凤维深有感触，他说，市前指制定和完善了《秦皇岛市援疆干部守则》等8项制度，并辑印成册发放到每名援疆干部手中，这让援疆干部的工作有了参考和约束。

市前指还坚持组织建设网络化，健全指挥部和党支部，建立支部委员包党员和联络小组制度，形成以市前指、党支部为核心，各小组为基础，上下贯通、集中统一的援疆干部内部管理网络；制定和完善了《秦皇岛市援疆干部守则》等8项制度悬挂上墙，提醒援疆干部自警、自律。

“在日常工作中，指挥部领导以身作则，率先垂范，严格执行重大事项报告、请销假等各项制度。”抚宁县委组织部副部长、博湖县委组织部副部长张兴宇说，为进一步严格干部管理，市前指对请销假制度进行了创新和完善，从制定休假计划、审批程序、管理责任等方面进行细化，做到市前指、受援单位和派出单位在援疆干部休假管理上的无缝隙，责任全覆盖，这一做法在全省援疆指挥部中获得推广。

“‘让援疆经历成为自己一生美好的回忆，让援疆同仁成为自己一生永远的朋友’为口号的援疆文化建设，引导着援疆干部珍惜援疆机会和感情，建功立业，保持团结。”抚宁县委常委、市前指副指挥长，博湖县委常委、副县长胡瑞东说，市前指坚持日常服务亲情化，以“严谨、关爱、奉献、争优”为理念，为了解决援疆干部的实际困难，争取市政府支持，解决援疆干部伙食费，并每年体检一次；安装宽带，开展娱乐活动，丰富业余生活，解决大家思乡、寂寞、对新疆环境不适应等问题；集体为援疆干部过生日，慰问生病援疆干部等。

通过一系列有效措施，市前指的凝聚力和向心力得到明显增强，干部队伍团结氛围更加深厚、自律要求更加严谨、奉献意识更加自觉，在全省援疆干部队伍中树立了团结有力、精干高效、作风扎实的一流援疆干部队伍形象。