莲池区纪委全力打造三过硬纪检干部队伍

    为推动全区“三过硬”纪检干部队伍建设，12月22日，莲池区纪委组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神测试答题活动，委局机关全体和乡（街道）纪检干部90余人参加。

    该区纪委在实际工作中不断创新，通过“1231”工作法，全力打造思想过硬、作风过硬、能力过硬的纪检干部队伍。“1”是一次论坛，即区纪委组织开展纪律审查工作论坛，全区各乡（街道）的纪（工）委书记根据典型案例，个个谈经验，人人说体会，与会人员对发言作点评，指出问题，相互交流，相互学习；“2”是搭建“两个平台”，即廉政短信平台、“廉之约”工作微信平台，定时发送廉政提醒短信等，警钟常鸣，推动全区纪检干部学习交流、情况通报、经验推广；“3”是“三层轮训”,即按照“缺什么训什么补什么”的原则，围绕政治理论、业务知识、新政策等内容，采取“每周一小课，两周一大课”的方式，有针对性开展主题业务轮训、乡（街道）纪委委员（纪检专干）轮训、新任纪（工）委书记轮训等轮训活动，提高基层纪检干部的业务水平；“1”是“一场考试”即每季度集中进行一次闭卷考试，考理论、测能力，检验学习效果，总结工作成效。新工作法的有效实施，提高了办案能力和案件质量，促进了纪检监察工作的开展，推动全区纪检干部队伍的整体建设。

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