武强以三个到位确保大讨论活动出实效

　　（段红涛、郭永康、兰红倩）在解放思想大讨论活动中，武强纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，深入推进“三转”，坚持把纪律和规矩挺在前，力促“三个到位”，确保活动出实效。

　　基础夯实到位。编印了《解放思想大讨论活动学习资料汇编》，发放到每个纪检监察干部手中，并要求一律做到“四有”，即有学习目录、学习计划、学习笔记和心得体会，要求每名纪检监察干部都必须有不少于4000字的读书笔记和至少1篇体会文章。同时建立了宣传专栏，在全系统编发了专门简报，并采取组织干部集中学习、讨论和交流学习心得等方法，促进学习成果的相互提高，努力在学深、学透上下功夫。

　　问题查实到位。结合实际组织开展了“八查八看”活动，一查思想认识，看是否存在信念动摇、价值观扭曲、原则性不强的问题；是否存在不敢碰硬、不愿碰硬，怕得罪人，不敢担当、怕负责任等问题。二查理论学习，看是否存在借口不愿学，不能真学、深学、学透的问题；是否存在集体学习不参加、个人学习不坚持等问题。三查工作作风，看是否存在敬业精神不强，竞争意识不浓，工作不深不细不实的问题；是否存在方法简单、作风粗暴等问题。四查纪律约束，看是否存在违反办案、信访、保密和财经纪律，给纪检监察机关造成不良影响的问题；是否存在违反纪检监察干部“八要八不准”的问题。五查大局意识，看是否存在就业务抓业务，就纪律审查抓纪律审查，抓早抓小意识不强问题。六查创新意识，看是否存在按部就班、照搬照抄、模式老化的问题；是否存在固步自封、不愿意创新、不愿意争一流等问题。七查工作调研，看是否存在不愿意踏下身子搞研究，只凭主观臆断想问题；是否存在工作预见性不够、前瞻性不足、对新情况新问题缺乏敏锐性导致工作失误等问题。八查奉献意识，看是否存在对群众反映的问题推托搪塞、不闻不问的问题；是否存在官本位意识，不愿意同群众打交道、不愿意真心实意为群众排忧解难等问题。

　　制度落实到位。完善内部管理制度，切实增强全体纪检监察干部的纪律观念和规矩意识，制定了《纪检监察干部“八要八不准”行为规定》、《内部监督的暂行办法》、《纪检监察干部“十个严禁”》等制度，印发了《委局机关制度汇编》，对纪检监察干部监督执纪行为全面规范。以各项制度为抓手，引领全县纪检干部牢固树立正确的政绩观和执纪观，坚守理想信念宗旨这条“高线”、党的纪律这条“底线”、素质能力这条“主线”，做到忠诚、干净、担当；把握和运用好监督执纪的“四种形态”，把纪律和规矩挺在前，聚焦主责主业，坚守责任担当，承担起监督执纪问责的历史使命。