大城县选派千余名干部开展驻村蹲点服务

  党的群众路线教育实践活动开展以来，大城县选派1305名各级机关干部组成410个工作组，全部进驻村街（社区）、“两新”组织等基层单位，开展为期一年的蹲点服务。

  “两个全覆盖、两个更广泛”促干部沉下去。该县各级各部门领导班子成员全覆盖。县四套班子成员及市、县直属部门和乡镇（区、处）领导班子成员都要建立蹲点服务联系点，开展“蹲点服务”行动。村街一级蹲点服务全覆盖。凡是没有干部派驻的村，全部由县、乡选派干部组成服务组，到村蹲点、指导、联系。联系点覆盖面更广泛。在社区、学校、医院、“两新”组织等基层单位，干部蹲点要尽量扩大覆盖面，特别是成长性好的企业，能覆盖的要全部覆盖到。蹲点干部覆盖面更广泛。分期分批组织干部到基层去，争取让每一名机关干部都有机会参与蹲点服务工作。同时，督导组对活动开展情况进行全程***督导，检查情况在一定范围内通报。

  “六项任务”让民意浮上来。规定所有驻村干部要带着责任蹲点、带着感情服务，重点完成好接受教育、指导活动、服务群众、听取意见、帮建组织、促进和谐等六项任务，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。通过入户走访、开展问卷调查、召开座谈会等方式，调查了解群众反映强烈的干部“四风”突出问题，准确摸清分包基层单位基本情况、“两委”班子工作现状、党员干部群众关心的问题以及在发家致富、新农村建设、公益事业等方面的意见建议，并予以梳理归纳，形成综合报告，推动调研成果转化利用。

  接地气把民心收回来。每名驻村干部必须对征集到的意见建议按照难易程度、轻重缓急进行归纳梳理，并分门别类建立民情台账。对现场能解决的问题，当场给予明确答复；对需要多个部门协调解决的问题，向群众承诺，限期解决；对目前暂不具备解决条件的问题，制定具体方案，统筹协调相关部门共同解决。