丰南税务局持续深化机关作风整顿

　　今年以来，丰南区税务局从四方面重点发力，持续深化机关作风整顿，取得明显成效。

　　一是从工作制度上发力，建立长效整顿机制。该局进一步完善学习、值班、工作纪律检查、请销假制度等行政管理制度，形成了用制度管事、用制度管人的长效整顿机制。二是从整改措施上发力，不断加强问责机制。把分析查摆作为关键环节来抓，认真查找个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的“为官不为”问题，针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果，制订更具体的整改措施，列明整改时限，填写整改清单，建立整改台账。三是从整顿方法上发力，强化各项制度落实。采取定期检查、不定期抽查、明查与暗访相结合方式，责成办公室定期不定期进行值班检查，人事政工科严格考勤管理，监察室每周开展工作纪律检查并及时通报。四是从绩效指标上发力，强化激励约束机制。围绕组织收入、政策落实、改革发展、干部队伍建设、纳税服务、创新工作等方面制定绩效考核指标，明确具体要求、完成时限、完成标准，并定量定效定性考核，按照考核结果实施奖惩，发挥绩效管理指挥棒作用。

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