市人力资源和社会保障局我市2019年春季大型人才交流会取得圆满成功

搭建精准就业平台  促进更高质量就业    

我市2019年春季大型人才交流会取得圆满成功    

　　为全面贯彻落实党的十九大会议和******在全国组织工作会议上的***精神，大力实施“人才强市”和“就业优先”战略，深入开展“三深化、三提升”活动，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极为大中专毕业生、技工、农民工搭建公平竞争、便捷高效的就业创业平台，全力为我市区域经济发展和新时代全面建设“经济强市、美丽邢台”提供有力的人才支撑和智力保障，2019年3月30日由市人社局主办，市退役军人事务局协办的“2019年邢台市春季大型人才交流会”在市人力资源市场隆重举行。大会共吸引我市及外省市知名企业260余家用人单位参会招聘，其中有200家单位现场设摊招聘，60余家单位通过邢台人才网、72小时就业网“春季网络双选会”参会，共计提供就业岗位7000余个，进场求职人员8100余人次，初步达成就业意向4200余人。    

　　在此次春季大型人才交流会现场，创新设立了“微信求职服务专区”“微视频面试专区”“全国大中城市互联网联合招聘专区”“天津开发区重点企业招聘直通车服务专区”等十大亮点服务专区，通过特色专区、精准服务和线上线下服务，现场招聘与网络招聘相结合等项措施，为广大求职者和用人单位搭建了更加高效、便捷的人才对接平台。在交流会当天，邢台人才网、72小时就业网的点击率累计达2.18万余次，“邢台人才”微信的关注人员超过3.21万人，均创历史新高。首次设立的“退役军人就业专区”成为本次交流会的一大亮点，该专区组织了我市30家优质企业面向参会的退役军人设岗招聘，提供就业岗位800余个，并免费为退役军人提供就业创业培训、政策咨询等服务，经过一天的紧张交流洽谈，共有277名退役军人与用人单位达成就业意向。    

　　市人社局党组书记、局长田德荣同志非常重视此次春季大型人才交流会的召开，在会前就多次询问招聘会的筹备情况，给出指导意见。交流会当天，田局长亲临现场巡视指导，与部分用人单位和求职者亲切交谈，详细了解他们的需求和就业意愿，在体验了市人才交流中心创新推出的“微视频面试”工作后，对人才交流中心充分利用“互联网+”技术和信息化手段，高效实现供需双方便捷沟通、实时交流的新举措、新做法给予肯定，并要求市人才交流中心继续解放思想、创新工作，为新时代全面建设“经济强市、美丽邢台”提供有力的人才支撑和智力保障。(来源:邢台市人社局)    

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