全区宣传思想文化创新亮点工作案例展播之一汗洒创城迎大考留得文明在关城
工作成效
为确保文明城市创建工作抓出实效、落到实处,山海关区创城办扎实推进各项工作。截至目前,创城办共发创城简报68期;下发督办卡386份,涉及全区54个单位;提交县级领导提示卡100余份;以微信公众号“山海关宣传”和“网信山海关”为平台发布创城信息100余条;在秦皇岛日报共刊发山海关创城专版10期;在中国文明网、长城网等网络媒体宣传创城中的亮点及工作经验,网媒发稿100余篇;召开多次创城档案培训会,对全区68家单位进行培训,档案整理工作基本完成。
工作做法
(一)明确工作任务,打通交流梗阻。一是成立创建文明城市指挥部工作机构,制定工作制度,指挥部设14个专项工作创建组,1个办公室,由县级领导任各专项工作创建组组长,责任单位主要负责人任副组长,每个创建组安排工作人员不少于3名,其中1人与原单位脱钩在创城办集中办公。二是搭建网格化创城工作机制。由创城指挥部成员、各创建组组长、创城办、各责任单位的主要同志组成一级创城群,对创城工作进行统一指挥调度,沟通创城中发现的问题,并进行协调解决;由创城办、各创建组组员、各责任单位主管同志组成二级创城群,负责及时传达创城工作指挥部的各项通知、要求和工作任务,反馈工作进展情况。建立“网上有格,格中有点,点上有事,事上有人,人上有责”的管理体系,实现事情在网格内处理、问题在网格内解决、民意在网格内提升、创城在网格内达标。
(二)加强组织领导,推进工作落实。一是强化组织领导。在全区实施县级干部包片责任制,由创城办和各创建组及时向县级领导提示分包责任小区存在问题,分管创建组创建内的标准要求,把创城工作摆上中心议事日程,明确各单位包片责任,将工作人员下沉到具体点位,逐项对标明确到人,包点包片、定人定岗,关键时候“片长”靠前指挥;二是强化工作督导。创城办联合区两办督查室对照国检标准对各个点位进行不定期督导检查,对督导检查中发现的问题,向各创建组和责任单位下发督查通报和工作提示卡, 区纪委对每个督办件进行实地督办,确保各个点位符合国检标准。
(三)加强宣传力度,发动全城力量。一是营造良好宣传氛围,在秦皇岛日报刊发山海关创城专版,宣传创城中的亮点工作、经验做法等;在区电视台开设不文明行为曝光台,设置举报电话和邮箱,让更多的群众参与到创城中来,对城市不文明行为进行曝光;在政务网站和新媒体平台开设“创城专栏”,及时发布全区创城开展情况;开通创城手机彩铃和外地游客进入我区的温馨短信;利用公交站亭,以创城进行时为主题,图文并茂展示,形成视觉冲击力。二是开展多次主题活动,比如“小手拉大手、文明向前走”系列活动、“访千楼万家,创文明城市”、“关城先锋•创城有我”党员志愿服务启动仪式等。三是志愿者服务下沉基层,组建文明交通劝导志愿队伍,设立了交通路口文明监督岗,开展志愿者进社区服务活动,在个体工商户中开展助力创城活动。
经验启示
一是领导的重视和支持是重要保障。创城工作万难千阻,正因为区委区政府的重视,区领导的带头深入一线解决困难,才使得山海关的创城工作顺利开展,得以实效。
二是全民参与才是长久之计。城市文明是多方互动的结果,“参与”是文明创建的动力之源,“共建”是文明创建的生机所在。每个民众都是创城一份子,文明创建应该从身边的点滴事情做起。
三是执政理念是创城的灵魂。文明城市创建就是执政为民、创建惠民。创城办坚持以“为了群众、依靠群众、惠及群众”为工作指导,彰显出山海关区执政理念的强大感召力,各级领导干部深入基层、排忧解难,搭起了干群携手、共创文明的连心桥。
下步工作
下一步,创城办将集中力量解决重点难点问题,全面推动创城工作上档升级,进一步强化组织领导,浓厚宣传氛围,狠抓工作落实,为迎接创城大考冲刺。
一是继续浓厚宣传氛围。进一步加大宣传力度,切实浓厚创城氛围,继续利用简报、专刊、微信、电视和电台等平台开展多媒体、多元化的宣传工作,继续开展丰富的专题活动,使创城工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创城的良好舆论氛围,助推创城工作顺利开展。
二是继续扎实落实工作。继续按照区委区政府督查室、区纪委、区委组织部、区委宣传部联动的督查机制,把督事、查人、考核、公开同步进行,按照创城工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,及时督导,确保各项工作高标准落实到位,为迎评工作打下坚实基础。
三是逐步建立长效机制。在已有的工作基础上,去除任务心态,继续创新完善工作机制,继续做好上传下达协调工作,逐渐形成层层有人抓,事事有人管的工作组织体系,把“文明之花常开、文明硕果永存”作为一场“接力赛”,保证创城工作长效化,管理常态化。
汗洒创城迎大考,留得文明在关城。现在的每一天都是迎检日,每一刻都是新挑战。山海关区创城办将盯紧任务不放松,瞄准目标向前冲,扎实做好每项工作,向市委市政府、区委区政府,向全区人民交上一份优异的答卷!