任丘市统计局2014年度政府信息公开工作报告

　　（2014年3月31日）

　　2014年，我局严格按照上级的统一部署，认真落实政府信息公开条例，加强领导，健全机制，突出重点，扎实推进，较好地完成了年度信息公开工作任务。现将工作情况报告如下：

　　一、公开信息情况

　　（一）主动公开政府信息

　　1、主动公开数量

　　截至2014年12月31日，我局共发布各类信息122条。

　　2、主动公开内容

　　按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，我局发布的信息主要涉及全市的基本情况、统计数据，部门发布的计划总结、法规公文、工作动态等文件。

　　（二）依据申请公开政府信息

　　2014年，我局收到信息公开申请35次，提供依申请公开政府信息35条。

　　（三）信息公开的收费及减免收费情况

　　2014年没有产生依申请信息收费和减免收费的情况。

　　（四）行政复议及行政诉讼情况

　　全年没有收到涉及政府信息公开工作的举报，未因申请政府信息公开引起行政复议和行政诉讼案件发生。

　　二、政府信息公开工作情况

　　（一）领导机构建设情况

　　政府信息公开工作由“任丘市统计局信息公开工作领导小组”领导，领导小组由副局长任组长，各科室科长主任为成员。将局办公室确定为信息公开工作的主管科室，负责信息公开工作的推进、协调工作。

　　（二）建立工作机制情况

　　按照“一个关口把关”的原则和“三个确定推动”的思路，扎实开展政府信息公开的各项工作。一个关口把关：凡涉及到信息公开的内容，经信息公开主体整理审核，才予以公开。三个确定推动：一是确定人员。明确了具体承担信息公开工作的科室，确定了主管领导和工作人员。二是确定目标。按照《条例》的要求，划分了主动公开、依申请公开和不予公开的各类政府信息，明确了公开形式、期限和要求，切实做到了全面、准确、及时公开。三是确定奖惩。实行信息公开工作月报告、季调度、年考核和定期检查、定期通报制度，对工作重视、措施有力、目录指南编制快、信息公开及时且数量多的单位，给予表彰；对工作拖拉、进度缓慢的单位，进行通报批评，并要求限期整改。

　　（三）编制发布政府信息公开目录和指南情况

　　在编制发布信息公开目录和指南过程中，主要抓了以下几点：一是加强队伍培训。编制了《实施政府信息公开条例培训方案》，下发了《河北省政府信息公开参考资料》，对各乡镇和部门信息公开人员进行了培训指导，提高了人员的业务素质，为做好公开工作打下了坚实的基础。二是精心编制目录指南。在清理的基础上，依据《保守国家秘密法》和《条例》等有关法律法规的规定，科学界定了公开和不能公开的政府信息。以系统化、标准化和电子化为工作要求，编制完成了任丘市政府信息公开目录和指南。同时，按照“谁制作谁公开，谁保存谁公开”的原则，对主动公开的政府信息进行及时发布，并在目录指南中更新。

　　（四）完善信息发布渠道情况

　　坚持以网站发布为主，以公共查阅场所、报刊、广播和电视等传播为辅的原则，不断完善信息发布的载体和方式。一方面，充分发挥网站“第一平台”的作用，对任丘统计信息网进行改版升级，设立信息公开专栏。与沧州统计信息网和各乡镇、各部门实现了网络互联，形成了“上下联动、全面公开”的格局。按照信息的性质和类别，通过广播、电视、报刊等方式予以公开，丰富了公开形式，扩展了公开渠道。

　　三、存在问题及改进措施

　　虽然2014年我局政府信息公开工作取得了一定成绩，但仍存在一些亟待解决的问题，主要有：信息公开的内容还需充实，更新速度有待加快，政府信息公开平台建设尚需进一步完善，培训和宣传力度需不断加大，部分部门和乡镇政府信息公开不全面、不完整的情况比较严重，等等。对上述问题，我们将采取如下改进措施：

　　一是做好信息的搜集、整理工作，不断充实公开内容。以“二十个工作日内发布”为标尺，完成信息发布和目录指南的更新工作，真正做到及时、准确、高效。

　　二是认真做好政府信息公开平台升级的各项准备工作，待省《政府信息公开目录系统实施指引》文件下发后，尽快启动系统升级和数据迁移工作，实现政府信息公开工作的规范化、科学化管理。

　　三是在继续发挥网站“第一平台”作用的基础上，采取公报、新闻发布会等形式，对公众关注度高、公益性强、涉及面广的政府信息进行发布。

　　四是加大对队伍的培训和宣传力度，加强日常管理，更好地适应信息公开工作的需要，全面提升整体工作水平。