听实情办实事见实效——滦县茨榆坨镇开展走村入户大调研活动纪实

　　“包村干部不仅到村里了解民情，听民意，还真办实事，把扯皮5年多的饮水难题给解决了。”东长坨村65岁的老人贾瑞顺对镇里开展“走村入户大调研”活动赞不绝口。“村里老大难的饮水问题解决了，党员干部在群众中留下了良好形象。”东长坨村支部书记李建臣也对活动赞誉有加。

　　东长坨村的改变只是滦县茨榆坨镇开展“走村入户大调研”活动取得成果的一个缩影。活动开展一年多来，镇党委书记带队，40多名镇村干部走村入户，深入28个村面对面调研，听实情，办实事，增强了党支部的凝聚力、战斗力，维护了一方稳定，促进了镇域经济社会发展。

　　改进作风，深入一线，面对面听群众讲实情

　　2016年4月，为进一步转变机关作风，摸清家底，了解群众面临实际问题，解决群众发展难题，进一步提高支部战斗力，夯实群众基础，由镇党委书记带队，茨榆坨镇全体干部分片蹲点，深入全镇28个村，开展“走村入户大调研”“活动，变群众上访为干部走访，坚持“问题导向”，当面恳谈，征求意见，主动面对。在调研过程中，对群众反映的问题做好解答，对当场不能解答的问题，做好记录并汇总，集中研究，制定解决方案。对于问题多的村，进行多次深入调研，摸清村里实际情况，旨在理清工作思路，为解决问题打好基础。

　　想方设法，积极协调，解决问题出实招

　　开展“走村入户大调研”活动，重在解决问题。这镇对调研过程中的摸排到的问题进行分类汇总，集中分析，一一制定不同的解决方案。西街村、张塔坨村、小石佛庄村、彭塔坨村、大石佛庄一村党支部干部老龄化，方法老旧；干部结构不合理，工作积极性不高；干部公信力不足，群众基础差等问题，造成很多群众问题积压，引起群众不满……针对这种情况，茨榆坨镇采取培训、重组、调换等方式，重组村班子5个，调整村支部书记4人，达到了增进班子团结、激发干劲的效果。西街村党支部干部老龄化，工作方法老旧，干部工作积极性不高，因征地问题造成村内矛盾较多，征地等各项工作无法正常开展，群众满意度低。为扭转局面，这镇对西街村党支部的支部班子进行调整。年轻的村党支部书记上任后，迅速摸清村里基本情况，带领村两委班子积极开展工作。针对群众反复咨询的问题，村干部不厌其烦，详细讲解征占地相关政策，村征地工作得以顺利进行，保证了项目正常施工。张塔坨村因村内派系争端致使村内各项事务停止，茨榆坨镇选派一名公道正派的镇干部到张塔坨村任支书后，成功化解了村中派系争端问题，使村里工作得以正常开展，村情保持稳定。

　　将心比心，以心换心，真心付出见实效

　　为彻底化解矛盾，稳定村情，茨榆坨镇在“走村入户大调研”活动的基础上又开展了“党支部积案化解攻坚行动”。以镇党委做后盾、两委成员为主力、全村党员为依托，集中力量啃硬骨头，化解了多起信访案件，进一步树立了两委班子在村内的威信。东长坨村因个别村民不理解，阻挠施工，致使村安全饮水工程5年不能实施，群众怨声载道。经过党员干部的多次深入走访，耐心细致地做思想工作，东长坨村打井1眼，铺设管道1万米，成功解决了群众饮水的老大难问题。李塔坨村因一户村民迷信风水，在自家门前堵了3块大石头，严重影响群众的出行，导致村中矛盾比较突出。镇党委经过深入地了解，镇包村干部入户做工作，晓之以情、动之以理，最终该户主动移走石头，并向村民道歉，矛盾得以化解。

　　桃李不言，下自成蹊。在一年多的“走村入户大调研”活动中，茨榆坨镇党员干部进千家入万户，同村干部、村民一起拉家常、谈生计、谋发展，全镇悄然间发生着巨变：村内矛盾化解了，群众的难题解决了，党员干部和群众的距离拉近了；村情稳定了，群众的满意度提高了，镇村各项工作正常开展了；水通了，路通了，民心顺了，党员干部在群众心中的形象重新树立起来了。