市人社局开展市直行政机关科级公务员素质培训

    4月22日至6月9日，市人力资源和社会保障局组织开展了市直行政机关科级公务员素质培训。经过历时两个月、先后7个班次的脱产学习，共培训市直行政机关副科级以上公务员1538人，提前实现了科级骨干公务员全部轮训一遍的年度培训目标。

    为保证大规模培训工作的顺利开展，主管部门投入了较大精力，做了大量深入细致的调研工作，把培训班的管理和服务提高到了一个新的水平。近年来，该局遵照上级“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，集中力量，按照分级分类培训的原则，实现了市直行政机关科级公务员每年轮训一遍的工作目标，充分发挥了培训教育在提升公务员队伍整体素质方面的主渠道作用。