市委召开新调整干部集体谈话会暨任前廉政谈话会市长田向利讲话

　　秦皇岛新闻资讯网(www.qhdxw.com)据秦皇岛日报讯 4月2日，市委召开新调整干部集体谈话会暨任前廉政谈话会，秦皇岛市委书记田向利要求新调整干部以振奋状态干事创业，做忠诚坚定的表率、为民服务的表率、担当有为的表率、廉政勤政的表率，以自己的实际行动和突出业绩，向组织和人民交出一份满意答卷，为推动秦皇岛科学发展、绿色崛起作出新的更大贡献。

　　市委常委、纪委书记郝占敏主持会议，市委常委、组织部部长陈书增宣读了市委有关干部任免职的决定。部分新调整干部代表作了表态发言。

　　田向利指出，这次干部调整是市委为进一步优化领导班子结构，增强发展活力，按照“尊民意、重实绩、看阅历”的用人导向，充分考虑全市干部队伍建设现状、个人业绩和岗位职责需要，广泛征求各方面的意见和建议，经过通盘考虑、慎重研究后作出的决定。选人用人是干事创业的重要导向，社会高度关注，干部群众寄予厚望，市委高度重视，下了很大功夫，严格执行干部选任有关规定，努力打造一支经得起历史和实践检验的高素质干部队伍，为建设沿海强市、美丽港城打下坚实基础。

　　田向利对即将走上新岗位的干部提出四点希望。第一，要心中有党，做忠诚坚定的表率。要讲政治，认真学习贯彻******系列***精神，坚定理想信念，打牢思想基础，确保任何时候都与中央保持高度一致，与省委和市委同心同德，以实际行动呵护良好的从政环境。要讲大局，紧紧围绕和服务全市发展大局，始终在大局下想问题、办事情，确保与全市大局同心同力同向。要讲团结，坚持团结出凝聚力、出战斗力，在新班子里摆正自己的位置，不做有损团结的事，不说有损团结的话，共同营造良好的工作环境。

　　第二，要心中有民，做为民服务的表率。作为党的干部，个人的点滴进步都离不开组织的培养，离不开人民的信任和重托。要密切联系群众，工作中时刻想着群众，善于倾听群众呼声，了解群众需求，最大限度契合基层实际、满足群众愿望。要为群众谋利，把重视和改善民生作为最大的政治，无论身处什么岗位，都要始终以百姓之心为心，把为人民谋利益作为最高价值取向，倾尽全力把民生实事办好。要受群众监督，自觉把各项工作置于群众的监督之下，真心实意接受群众的评判。

　　第三，要心中有责，做担当有为的表率。新岗位意味着新责任，新调整干部要以崇高的思想境界、强烈的责任意识和顽强的拼搏精神胜任新的岗位职责。要尽快进入角色，适应新的岗位，融入新的集体。善于处理好继承与创新的关系，推动工作有更大发展。切实加强政治理论、政策法规以及业务知识学习，尽快成为本职工作的行家里手。要恪守岗位职责，做到知责明责、尽职尽责，把职责范围内的事情做实做好。要强化责任担当，勇于为市委担担子，敢于动真碰硬，在困难面前不躲不绕不拖，在解决问题中提升自身价值和能力。要带头崇尚实干、狠抓落实，不断激发奋发有为的干劲、创新图变的闯劲和干就干成的韧劲，确保把市委、市政府的决策部署不折不扣落实到工作中去。

　　第四，要心中有戒，做廉政勤政的表率。新调整干部要争做依法用权、慎独慎微的规矩人，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，学会在严格约束下干事创业，习惯在遵章守纪中做好工作，努力在严格律己中担当责任。要争做襟怀坦荡、淡泊名利的本分人，踏踏实实为党、为群众办实事，不为名所累，不为利所惑。要争做拒腐防变、清正廉洁的清白人，任何时候都能顶得住诱惑、耐得住清贫、稳得住心神、管得住手脚、经得起考验，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要争做作风过硬、管住小节的正派人，持之以恒地落实中央八项规定精神，带头抓好作风建设，自觉践行“三严三实”要求，坚决反对和抵制各种“四风”隐形变异问题，巩固和发展全市风清气正的政治生态。

　　田向利最后衷心希望每位新调整的干部在各自岗位上解放思想、锐意创新、开拓进取、真抓实干，以实际行动和突出业绩向组织和人民交上一份满意答卷，为推动秦皇岛科学发展、绿色崛起作出新的更大贡献。