宽城四位一体提升村级组织能力建设
和合承德网讯 (刘金劼、何东超)宽城满族自治县不断夯实农村基层组织基础,从严从实抓好村级组织建设,促进了农村基层党建工作水平全面提升。
从严管理,抓好“领头羊”。坚持农村干部“双述双评”制度,在农村干部“双述双评”中查找问题,采取定责任人、定事项、定标准、定时限、定问责等措施,通过建立整改台账,加大述后问题的整改力度,使问题得到有效解决。针对农村干部述职内容有针对的提出整改问题70余个,目前全部整改完毕;制定出台《推行“四议两公开”工作法的实施意见》,全面实行村级“三资”“双代管”制度,从制度上预防腐败,推进民主治村。
强化队伍,打造“生力军”。坚持统筹规划、分级负责、分层次培训的原则,有计划地开展培训班,加强村干部能力建设。同时,组织林业、农牧、畜牧等部门的业务骨干200余人,深入各村为村“两委”干部和优秀党员传授知识和技术20余次,培训党员干部1600月人次,把党员、干部、“村官”打造成带领群众致富、维护社会稳定的基层领导核心。
制度规范,激发“内动力”。探索推行村党支部、村委会、村代会、村经济合作组织“四位一体”的治理构架,采取先抓试点、渐次推开方式,各乡镇有样板有标杆。先后出台《村干部绩效考核办法》等规范性文件,编辑印制了《金钥匙》、《为群众办好事让群众好办事》和《美丽乡村追梦人》等工作指导用书,加以指导。在村级组织中形成了各司其职、各负其责、协调配合、相互监督、高效运转的工作局面,提高了村级组织管理规范化水平。
经费保障,提升“能动性”。坚持“重点保障、逐年增长”的原则,把村干部补贴、党员干部培训经费、村务活动经费、党员关爱帮扶基金等列入年度财政预算。高标准落实“一定三有”制度,全面落实专职村干部基础职务补贴和离任村干部补贴。其中,每村每年列支村级服务运转经费6.5万元。村干部基础职务补贴达到省定标准,村书记、村主任每年13500元,在全市居前列。切实解决了村干部的后顾之忧,充分调动了村干部的工作积极性和主动性。