我市县级监察委员会全部完成组建挂牌

    2月8日上午，随着顺平县、涞源县、阜平县三地监察委员会正式挂牌成立，我市23个县（市、区）监委组建工作全面完成，标志着我市深化国家监察体制改革试点工作取得阶段性成效。

    在推进改革试点工作过程中，市县两级党委紧跟中央和省委步伐，按照既定的时间表、路线图，勇于担当“施工队长”职责，牢牢把握总体目标和关键环节，协调解决重点难点问题；市县两级纪委在党委统一领导下，切实负起专责，以“绣花”功夫把改革试点方案抓实抓细，确保编制划转、机构设置、人员转隶等关键环节有条不紊推进，确保“施工”不走样。市县两级人大及其常委会主动沟通对接，保障改革试点工作依法推进；组织和编办部门主动靠前，沟通人事议题和机构设置方案，使机构编制在短时间内落实到位；两级检察院积极配合，深入细致地做好转隶人员思想政治工作和线索移交工作。

    新机构、新体制改变了以往的工作模式和工作习惯，无论对转隶干部还是纪检干部都是全新挑战。“转隶不仅仅是工作岗位的转变，从司法机关到政治机关意味着党性观念、政治纪律要求更高了。”安新县转隶干部王少华参加纪检监察干部培训后深有感触。据了解，为尽快实现深度融合，找准职责定位，补齐短板，尽快实现纪法衔接、法法衔接，市纪委利用6天时间，对市县两级转隶干部和纪检监察业务骨干进行了封闭培训，对党章党规党纪、纪律审查业务及刑法等相关知识进行集中学习。

    实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，既是国家监察体制改革的目标和方向，又是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。据统计，市县两级监委成立后，监察对象从2.25万人增加到19.2万人。为实现转隶人员和现有人员优势互补，达到1+1>2的综合效果，我市坚持盘活存量，全面整合机构职能和人员力量，在落实机构不增、编制不增、职数不增的基础上，把工作力量向监督执纪一线部门倾斜，市县两级共转隶干部323人，直接从事监督执纪一线工作的编制占比达84%。