第九届高层次紧缺人才招聘服务月启动
3月13日,由市人社局主办的“第九届高层次、紧缺人才招聘服务月”首场活动“高层次人才精品招聘专场”,在市民服务中心B区人力资源交流大厅成功举办。我市52家具有高层次人才需求的单位携1295个岗位进场揽才,来自海内外高校的500余名高层次、紧缺专业人才到会交流洽谈,当场达成意向105人,其中硕士15人。
本次活动既是落实我市“凤凰英才”计划的一项重要举措,也是为“高质量发展突破年”提供人才支撑的具体实践。活动共呈现三个特点:一是层次高、精品化。活动紧紧围绕唐山“4+5+4”产业和重点建设项目人才需求,组织我市52家用人单位参会,既有中车唐山机车车辆有限公司、三友集团、唐山曹妃甸发展投资集团有限公司等大中型国有企业,也有汇中仪表股份有限公司、唐山惠达卫浴集团等省、市优秀民营企业,共提供高层次、紧缺专业需求岗位1295个。参加此次活动的求职者中,除了来自省内院校的毕业生,还有来自北京林业大学、天津大学、东北石油大学等京津和东北高校的毕业生以及海外留学归国人才,其中研究生学历占 14.3 %,本科学历占85.7%。二是岗位需求与我市高质量发展步伐高度契合。从本次招聘情况来看,钢铁企业成为本次活动的用人大户,5家钢铁企业提供岗位需求425个,占到岗位需求总数的32.8%。装备制造业需求强劲,共有18家装备制造业企业参会,占到参会企业总数的34.6%,提供机械制造、电气自动化、机电一体化等专业岗位需求237个,占到岗位需求总数的18.3%。同时,上市公司成为吸纳研究生的主体,在参会的11家上市公司中,硕士以上研究生需求34人,其中硕士研究生27人,博士研究生7人,分别占到需求的61%和100%。此外,一些冷门专业如基因工程、物理化学、控制科学等也开始出现在招聘岗位中,这也反映出我市高质量发展的步伐正在悄然提速。三是对接准、效果实。市人社局有针对性地深入全市企事业单位征集人才需求信息,将需求信息通过网络等平台提前发布,广泛征集来唐人选,同时积极组织洽谈活动。
在本届高层次、紧缺人才招聘服务月活动期间,还将于3月21日举办“唐山市2019年中关村高层次人才智力引进洽谈会”,3月至5月组织我市用人单位组团赴外举办“唐山市高层次人才招聘专场”。同时,在唐山人才网首页设立“唐山市企事业单位高层次、紧缺人才需求信息”栏目,为参加活动的单位免费发布人才需求信息。
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