市纪委监察局三个核心打造干部队伍
全市“讲懂守”系列精神文明创建活动开展以来,市纪委、监察局结合自身职能,深化以提升“学习力、谋划力、支撑力”为主要内容的学习型机关建设活动,通过培树核心价值观、打造核心行为规范、提高核心胜任力,加强纪检监察干部队伍建设,为推动反腐倡廉建设提供坚强保障。
培树核心价值观。用科学理论武装头脑,以理想信念为衡量标准,通过深入学习党的十八大以来******系列***精神、中央关于党风廉政建设和反腐败重大决策部署,在思想上政治上行动上同***保持高度一致,切实做到忠诚于党、忠诚于人民,遵纪守法、秉公执纪,为民服务、勤政务实。
打造核心行为规范。认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责,运用法律规范、法律精神和法律逻辑规范执纪行为,对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。着力探索在推进国家治理体系和治理能力建设中,实现依纪依法惩治腐败工作科学化、规范化的有效方法和途径,确保纪检监察工作运行目的、权限、内容、手段和程序合法,使依法执政、依法执纪成为每名纪检监察干部必须遵守的基本行为规范和准则。
提高核心胜任力。坚持理论与实践相结合,通过上级调训、集中培训、轮岗培训、跟班培训等多种形式,着力提升纪检监察干部承担岗位职责能力,特别是在推进正风肃纪、专项整治、查办案件等核心工作中,全面落实监督责任,推动干部作风转变,为中央、省、市各项重大决策部署的落实创造条件。