杨全洲小改革中的大能人

　　维修工，工厂里最一线、最普通的工种之一，可这普通的工作也可以发掘出足以支撑人生理想的价值。杨全洲便是这样一名工人，1992年进入张家口中地装备探矿工程机械有限公司，在所从事的抽油杆制造设备的维修工作中，勤奋耕耘、攻坚克难，用小改小革为工厂创造着经济效益，2013年他被中国工业集团总公司评为集团优秀党员。

　　四月雨后的清晨，空气清新，天色湛蓝。但在张家口中地装备探矿工程机械有限公司石油分公司的热加工车间里，却是机器运作的浓浓油烟味。

　　八点刚过，杨全洲已结束当天的例行设备检查，回到维修室进行记录。“维修空压机，清洗排风扇”、“热处理维修电阻带”……记录本上，写满了他的工作安排和各种学习总结。如热处理机组出现故障，他要冒着超高温，头戴一块毛巾，钻到黑洞似的炉中进行焊接。这是他坚守了22年的工作。

　　杨全洲今年49岁，2008年从制管分厂调入到石油分公司。刚入岗位时，他发现实际情况和想象之间相差甚远，要想掌握真本领，就必须继续学习，并在实践中增强工作能力。有心的他从此多了两项爱好，一是看图纸，二是随身携带的记录本随时记录。车间里的人都知道，只要他值班，第二天早晨准可以在值班室的床头看到一本说明书或者图纸。就这样，不到一年时间，他就找到了理论与实践的结合点，成了车间里的能人，几年后便成为抽油杆车间维修组组长。

　　爱较真，爱钻研，对一些老大难问题，找不到原因，他会心不宁；动手改造，大胆实践，不彻底解决设备缺陷，他会不放心。他的那份细心和执着，感染着旁人。“就是这种‘劲头’，不仅创造了有形的经济效益，还为企业长远发展提供了技术支持。”石油分公司副总经理尹志广说。

　　去年，公司经销部接到来自泰国一家石油公司订单，要定做一批非标准的抽油杆，杆长达到了12.2米，重达110公斤，完全超出设备的长度。因为制作杆长、基本生产制作难度大，当时全国几十家石油设备生产企业没有一家敢于承诺接此订单。但对于一家寻求突破发展的老厂，公司领导和工人都对这个订单充满渴望，不愿错过。

　　在领导认真考虑后，慎重接下了订单，并决定将此任务交给维修组长杨全洲。领到任务后，杨全洲带领维修组成员对设备仔细研究。“当时客户就住在工厂附近的宾馆等着我们，船票都已经买好，我们必须保质保点交工。”杨全洲说。经过大胆尝试，近百回的实验，最终他想到将厂房南北墙体各破开两个洞口，安装两套顶压滚轴，完成高精度同心定位。功夫不负有心人，经过三天三夜的奋战，杨全洲和同事们顺利完成设备的改造任务，并如期交工。在最需要创新尝试的“超长”抽油杆定做生产，他成功了。仅此一个订单就为公司创造了产值200多万元，而200多万元背后，更是得到国际客户认可，企业陆续接到国外合同。

　　杨全洲的技术创新还体现于机械设备进行除尘、管道改造，对环保和节能减排等多个方面。在他的带动下，全班组小改小革热潮迭起，除做好维修本职工作之外，他们还主动承担起制作平锻机备件、特殊包装件和螺丝等生产工作，让产品走出国门，把订单带回企业。

　　【记者点评】

　　“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。杨全洲，一个普普通通的维修工人，没有过高的学历，没有让人羡慕的经历，但他以不甘平庸的钻劲儿和不停歇的实践，让每一个故障点成为了经济的创造点，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。