南宫市创新三比一争活动载体

    （许文 凤博）南宫市17个乡镇和50多个市直部门“一把手”日前陆续在电视台“公开承诺”，明确任务目标，细化具体指标，主动接受群众和社会监督；所有干部定期晾晒工作日志，并作为干部动态管理的参考依据……南宫市在“三比一争”活动中创新载体、丰富内容，通过横向比看，比出担当，比出干劲。

    南宫市委组织部负责人介绍，乡镇、部门公开承诺少了官话、套话，聚焦优化职能、便民利民、项目跟进、民心工程等推进发展的真招实策，每一项承诺都有具体的数据指标和完成时限，打算干什么、具体怎么干、干成什么样清清楚楚。南宫市农业局局长李福收感慨地说：“公开承诺就是我们给群众立下‘军令状’，只有铆足了劲儿把承诺事项落实到位，才不会让群众戳脊梁骨。”

    为深入推进“三比一争”活动，南宫市在16名市级党政领导带头公开晒日志的基础上，又在全市各级干部中推行了全员晒工作日志制度。干部每天都要详细记录当日的工作任务进展及落实情况、工作中遇到的问题及处理情况、领导交办事项办理及完成情况等等。南宫市明确，市级领导和乡镇主要领导工作日志一周一通报，市直单位主要领导工作日志一月一考评，一般干部工作日志每月在本单位一晾晒。凤岗办党委书记马士英说：“每天都在忙啥，工作是否高效，群众是否满意，通过日志晾晒一目了然。”

    南宫市委书记赵增华表示，公开承诺履诺、晾晒工作日志，不仅让乡镇、部门亮出了家底儿，更重要的是激励各级干部在干事创业一线挑重担、抓落实、争进位，在服务群众上出硬招、比水平、争贡献。前不久，河北泰能医疗用品科技集团股份有限公司争取在新三板上市过程中，遇到了部分注册登记资料内容不完善、程序不规范的问题。南宫市立即明确了一名领导干部带领部门负责人对接上级有关部门，仅用一周时间就顺利解决了问题，为企业尽快上市争取了宝贵时间。

    据介绍，到年底，南宫市还将组织乡镇、部门“一把手”对照承诺，向全市干部群众汇报履诺情况；干部工作日志也将作为干部年度考核、评先评优的重要依据。