衡水科技工程学校国家示范校建设纪实
闪耀在衡水湖畔的职教明珠
——衡水科技工程学校国家示范校建设纪实
衡水新闻网-衡水日报记者 袁昕
核心提示:
水光潋滟,诗情画意般的衡水湖畔,一颗职业教育明珠在冉冉升起。它享有全国中等职业学校最高的盛誉——“全国职业教育先进单位”和“全国教育系统先进集体”,也曾被业界称为“衡水号”职教航母,它便是国家中等职业教育改革发展示范学校——八校合一的衡水科技工程学校。
两年间,它站在职业教育发展的改革前沿,以非凡成绩和矫健的步伐,在“国家中职教育改革发展示范校”项目建设中亮点频出,深受社会各界关注和肯定。近日,记者走进衡水科技工程学校,去点滴记录它在国家示范校建设中一场“变革”。
“国家级中职改革发展示范校”是国家教育部、财政部、人力资源和社会保障部等三部委从全国13800多所中职学校中,通过层层筛选、全面评估后确定的,全国仅有1000所,代表了中职学校的最强实力和最高水平。据悉,衡水科技工程学校以全省第一的成绩通过评估验收。
衡水科技工程学校作为“职教航母”,“示范校建设取得的成果是什么?示范校建设又给职业教育发展带来了什么……”在该校示范校建设办公室,没有太多寒暄,记者开门见山,直切主题!缘由便是迫切地想了解这所学校的示范校建设成果,在全国业界备受瞩目的奥秘所在。
面对记者一探究竟的“架势”,该校示范办专职主任王迎新欣然接受了这次“探秘式”的采访,并将凝聚着“科工人”智慧和汗水的“国家示范校”建设的一个个亮点,展现在记者“眼前”。
亮点一:
“新型人才论”——从“课程体系”和“人才培养模式”改革开始
“在示范校建设中,我们就是要当第一个吃螃蟹的人!”面对记者的提问,王迎新打开了话匣子。2012年6月,衡水科技工程学校成功申报国家发展与改革中职示范学校建设项目,为期两年的示范校建设正式拉开了大幕。建设之初,学校由主管教学的副校长辛彩平挂帅,在全校范围内抽调精干力量组成了示范校建设领导小组,领导班子在广泛调研的基础上,确定了“多元办学、特色立校、服务社会、全面发展”的办学理念。“首先要摈弃陈旧的教学模式,在‘课程体系’和‘人才培养模式’做出大胆改革。”作为该校始终在示范校建设一线负责组织协调工作的王迎新,把第一大亮点,真正搬到了“桌面”上讲给记者听,“通俗讲,社会需要什么,我们教什么:学生想怎样学,我们就怎样教,最终要让每个学生都成为社会需要的人才。”
他介绍,学校在广泛调研论证的基础上,依托央财专项资金重点建设四个专业,分别形成了工学结合、特色鲜明的人才培养模式:畜牧兽医专业“学——练——用”三步循环梯度上升模式,果蔬花卉专业“产教一体、学用同步”模式,计算机专业“立体交叉”模式,电子专业“岗证课一体、学做赛互动”模式。
同时,课程体系以新型人才培养模式为主导,各专业根据人才培养目标,采用“从企业到职业、从岗位到专业、从工种到课程”的倒置依从原则,改革课程内容,编写并出版校本教材25本,其中《ASP动态网页设计》等3本,被教育部评为“改革创新示范教材”。完成65门优质核心课程建设及其相应课程标准的制定。
四个重点建设专业均作为副组长单位,参与国家数字化教学资源共建共享计划9门课程子课题的研发,其中牵头主持开发课程5门;“电子专业”还出色完成了“产教结合资源教育网”8个频道建设工作。“畜牧兽医专业”结合仿真软件,分小组开展模拟练兵;“电子专业”引入企业岗位工作任务实景,把比赛融入教学,课课有评,周周有赛;“计算机专业”通过创设虚拟教学环境,讲、练结合,学、做合一;“果蔬花卉专业”把实践教学与校园绿化建设相结合,学做一体,建用并重。
一套具有全新课程体系及人才培养模式的“秘籍”新鲜出炉。它从培养行业认知兴趣、课程设计应用、技能训练,模拟岗位等不同阶段,使每个专业的学生都能在“量身定做”的职业课程中体验到浓厚的学习乐趣。
在示范校重点建设专业的带动下,学校还打造出省级骨干专业2个,市级骨干、特色专业8个。学生参加省赛、国赛成绩节节走高,两年共获得7个团体一等奖,33名学生获省赛个人一等奖,数控系学生刘希庭代表河北省参加了43届世界技能大赛预选赛。教学质量的提高,吸引了省内外的众多用人单位,今年的应届毕业生全部被63家企业竞相“抢”走,一次签约率达98%,学生实习报酬、就业对口率和稳定率稳步提高。
初探这套“秘籍”,我们不得不为这些充满智慧的“科工人”竖起大拇指,在示范校建设中,他们将迈进这所职业乐园的每一位莘莘学子“摇身”变为了全新技能型人才!
亮点二:
“工欲善其事,必先利其器”——示范校建设带来了“教师革命”
缘何取得如此佳绩?校长朱彭周曾经深有感触地说,“百年大计,教育为先,教育大计,教师为本。要实现一流的教育质量,拥有一支师德高尚、学识渊博、教艺精湛、敬业奉献的教师队伍必不可少。” 示范校建设期间,学校确定了“层次推进、全面提升、创新发展”的师资队伍建设策略,出台了一系列专兼结合教学团队建设管理办法,专业带头人、骨干教师、“双师型”教师、双师素质教师和兼职教师建设的良性运行机制已形成。
从激励选拔到培养提高,从开放引进到下企实践,学校先后39名优秀青年教师进修研究生学历;40多名教师参加国培、省培;组织了13次专题校本培训;深入30多家企业对标学习调研,努力打造专兼结合的高水平师资队伍,双师比例达91.3%。完成国家级科研课题4项,新增省级课题25项,其中河北省教学成果二等奖两项。张立民被教育部确定为“全国职业院校教师素质提高计划专家”,黄芳等5人入选河北省“三三三工程”人才,李文柱荣获第四届黄炎培职业教育杰出教师奖,多名教师在全国说课比赛中获奖,其中魏惠荣做客中青网畅谈职教梦,被108家网站转载,引起强烈社会反响。
目前,学校拥有教职员工574人,其中专任教师469人,高级以上职称231人,双师型教师428人,双师型比例达91.3%,拥有市级以上名师、学科带头人、骨干教师112人,强大的师资队伍为学校示范校建设奠定了坚实的基础。数控技术专业白领仪为“燕赵金牌技师”、河北省技术能手、河北省首届中等职业学校教学名师、衡水市中等职业学校名师、河北省中等职业学校教学能手、衡水市职工劳动模范;应用技术专业教师李书标为省级名师、国家技能职业技能鉴定计算机系统操作工,获得计算机文字录入处理员考评员资格;果树蔬菜专业教师李玉珍被市科技局、农业局等七个部门评为“农民信得过的技术员”;畜牧兽医专业教师封福锷、靳章群被农民亲切地称为“科技财神”……
一场示范校建设带来的“教师革命”也让学校学术氛围愈加浓郁,开发省级课题3个、编写校本教材20多部,30余名老师在各级竞赛中获奖。在河北省中等职业学校技能比赛中,该校机械、电子、数控、计算机专业等多次获奖,学校多次被评为衡水市“三下乡、三扎根”先进单位,被市委、市政府命名为“市级文明单位”,被省教育厅命名为“教学改革先进单位”,被中国农学会命名为“全国科教兴村”先进集体。
亮点三:
一本”职教路线图“——让人才培养实现”校企零距离“
一直以来,职教学校培养自定标准、企业接收再行培训的“两张皮”现象,却犹如在学校和企业间增添了一堵无形的“墙”。
学校通过短期的“企业实践”难以实现与企业的深度融合,如何冲破藩篱,提高学校教师企业学习和行业实践的科学有效性?职业学校与企业之间如何更好“互相参与,融合发展”,更有效培养人才?
通过不懈地探索与追求,他们摸索出了一套“1342”开放办学运行工作机制。“订单班”、“校企合作教育委员会”、引“企”入校等这些全新的代名词,不仅让记者耳目一新、也备受业内所关注。它们全部注释在“1342”开放办学运行工作机制里。
当翻开这本“1342”开放办学运行工作机制读本,就如看到一张“职教路线图”,上面清晰地勾勒出职业学校发展的“必由之路”。
一个平台:集省市职教专家、技术能手、毕业生代表等,筹建了校企合作委员会,举办深化办学机制改革论坛,探索建立“共建、共育、共管、共评”运行机制。
三个集团:牵头成立了衡水现代农业、制造业、信息技术三个职教集团,实现了集团成员间优势互补、信息互通,资源共享。
四种形式:订单培养,目前有32个冠名班,涉及13个专业,占学校专业总数的62%。引厂入校,引进大亮汽修和悦龙印刷两家企业,实现专业教学与就业岗位的无缝对接;送教进厂(下乡),进行企业员工培训和技术服务。互建互用,学校与企业、行业互为培训、实训、研发、人才交流基地,同时合作企业、行业参与学校的专业建设。
两项创新:一是探索搭建“校——地——研”三方合作平台,如助推天津工业大学新助剂产品生产推广项目,落户衡水精信化工集团,为其提供人才和技术保障;服务衡水经济开发区承接北京服装产业外移项目,与北京服装学院对接,开展相关合作。二是尝试与行业协会合作,变一个专业对某一企业一个岗位的“点对点”合作,为专业群对产业的企业群的“面对面”合作。已与衡水工程橡胶协会成功签约、且与饶阳蔬菜协会、武强金音乐器集团等达成初步合作意向。这套机制的运行让人才培养实现“校企零距离”,点亮了职教学生的就业梦想。
两年来,学校举办了河北省中职教学过程研讨会、衡水市实训工厂建设暨中职校长论坛等活动,先后40多所同类学校来校参观交流。中央电视台,中国教育报等新闻媒体宣传报道63次,被评为“全国职业教育先进单位”、“全国青少年道德培养实验基地”、获省级以上表彰32项。
学校成立了综合服务中心,121名业务骨干常年开展技术服务,电子专业邢贵宁指导道昂工业公司进行生产线改造;果蔬专业李玉珍指导阜城县井庄村温室蔬菜生产,当年增收210多万元,被誉为“农民信得过的技术员”;两年来,学校面向社会开展30个工种技能培训与鉴定工作;承担各类社会考试5300多场次;开展阳光工程、退役士兵、特种工等技能培训22万人次,朱彭周校长连续两年被评为“影响衡水年度新闻人物”。
正如采访初始,提及到国家示范校建设带来了什么?记者已经找到了答案。衡水科技工程学校在这场变革中以辛勤播种希望,用汗水耕耘未来,收获着累累硕果。2013年9月,在清华大学举办的“国家中职示范校项目建设指导推进专题研讨会”上,该校示范校项目建设的做法与经验被作为典型案例进行推广交流,获得与会专家、同行的高度评价;经过两年的建设,基于811个建设要点,出台了46项专项制度,形成638个建设成果,项目总投资达2234万元。2014年8月30日,河北省示范校检查评估组对该校示范校建设进行评估验收,经综合评估,该校在全省19个参评单位中位居第一。
今天,他们又将把目标瞄向了更远的未来,瞄向了后示范作用的发挥。东风已吹起,扬帆正当时。作为中职教育中流砥柱的“科工人”将倚创建示范校之锐气,乘势而上,走向辉煌!