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元氏县在解放思想大讨论活动中抓住契机谋跨越发展

Admin - admin 于2019年08月06日发表  

(来源:石家庄新闻网)      


 

明确发展目标聚力前行      


 

今年以来,元氏县把解放思想大讨论活动作为在新的历史起点上推进全县各项事业发展的“加油站”,聚焦“11+X”个方面的问题,以思想大解放催生元氏发展新活力。      


 

对标先进助推重点项目出成效      


 

元氏县以大讨论活动促进重点工作开展,把区位相近、产业结构相似的山东章丘市作为自己的标杆,从经济发展、社会发展、城镇建设逐项对标,从政策环境、发展环境、扩大开放以及用市场思维、方法、方式加快发展上找差距,解决影响民计民生改善的突出问题,尽心竭力让群众从多方面得到更多实惠。      


 

该县通过对标,立足本地山区、丘陵、平原兼有的特点及优势,明确了“一扩三增”的发展思路。一扩,即推进县城扩容提质,谋划实施县城“北扩西拓、沿河发展”工程,主攻城北新区,拉开城西新区,使红旗大街成为县城的西环路,使井元路殷村段东延成为县城北环路。大规模启动潴龙河生态区建设,以潴龙河生态区为龙头,借助南水北调及蟠龙湖引水,逐步建设穿城水系。实施向阳街、嘉惠街、昌盛街等南北通道的跨河通北工程。三增,即打造东部107国道工业经济、中部石邢公路产业隆起和西部山区休闲观光游三个增长极。调整园区规划,扩大规模,力争2013年园区主营业务收入超200亿元,财政收入突破10亿元。围绕服务省会和承接省会辐射的要求,以产地物流、第三方物流为重点,创建石家庄南部物流园区,加快建设专业性物流企业、大型批发市场,加强与省会物流网络的联系和对接。加速以设施蔬菜、特色驴肉小吃、物流商贸为主要内容的石邢公路产业隆起带,打造中部区域新的增长极。依托西部山区“湖、山、碑、树”、林果庄园、农家乐等旅游资源,进一步加大宣传力度,提高庄园、农家乐的知名度,承接北部山前大道,吸引更多周边县(市)及省会市民前来采摘、观光、旅游,以此增加农民收入。,该县省级园林县城创建工作顺利通过专家组评审验收,成为石家庄市第一个按照创建省级园林县城新标准评审验收达标的县。元氏县“十大攻坚”初战告捷。      


 

突出重点 开拓创新促进转型升级      


 

元氏县牢牢把握工业强县理念,坚持“无中生有”、“有中生新”,加快改造提升传统产业,大力培育战略性新型产业,在促进思想解放的同时,切实解决影响企业加快发展的突出问题,推动建成项目尽快投产,在建项目加快进度,前期项目及早开工,做到新的经济增长点源源不断。      


 

园区项目建设进展顺利。园区基础建设全面启动,装备制造基地排污管网、731电力线路迁改等工作即将完成,宏达路和钻石街南段排水管网顺利竣工,槐东污水处理厂完成75%设备安装任务,107经济带排污管网竣工投用,彻底解决了沿线企业排放问题。该县共谋划建设投资亿元以上的重点项目37个,总投资295.8亿元,列入省市重点的7个项目全部开工,省市重点项目个数居东部九县(市)之首。诚信丙二酸酯等5个新开工项目集中开工,新宇宙电动车两个生产车间主体竣工、冀中现代物流配送中心项目主体工程加紧建设。同时,总投资108.9亿元的12个县重点项目建设进展顺利,投资13.5亿元的香港深井空调科技及超级智能电梯、投资10亿元的中联液化天然气、投资3.6亿元的赛恩特煤矿机械、投资3.6亿元的地热资源开发利用、投资2.2亿元的2万千瓦光伏发电等项目达成合作意向。      


 

三次产业协调发展。初步确定拟入统的10家企业,耐力压缩机、星达汽车、恒洁食品等新投产企业试报工作正在加紧进行。农业生产有序开展,春季农资大篷车下乡服务月活动完成化肥配送1800吨,创建小麦万亩高产示范片3个。春季畜禽防疫率达到100%,新建规模化养猪场8个。完成春季植树109万株。服务业发展进一步提速,中化石油河北分销库项目建设前期工作进展顺利,北方农机物流配送中心项目加紧建设。蟠龙湖环湖路二期工程完成路基建设,封龙山景区接待中心内部装修工作近期启动,封龙书院绿化及水系建设、老龙潭木栈道等工程加快推进,旅游区基础设施进一步完善。      


 

截至,该县全部财政收入完成50168万元,占年预算的50.14%,提前6天完成“双过半”。      


 

完善制度 确保大讨论活动成长效机制      


 

建立健全规章制度,形成长效机制,是大讨论活动取得实效的关键环节,元氏县坚持对照“11+×”个方面的问题,持续不断地解放思想,确保大讨论活动向纵深开展成为永恒的主题。      


 

活动中,该县注重搭建平台,确立了“八个一”的工作目标,组织开展专题学习220余次,举办各种形式的培训会84次、座谈会252次,撰写心得体会800余篇。建立县级领导干部大讨论活动联系点制度,31名县级干部主动深入联系单位指导大讨论活动,累计到点调研指导88次,组织专题讨论42次,征求意见建议190余条。建立了重大事项和工作碰头会制度,每半月举行一次。坚持每半月一次县委理论中心组学习会制度,理论学习与工作部署相结合。建立社情民意日报告、舆情专报和信访动态专报制度,实行县四大班子成员和乡镇党政正职日报告、周总结制度。建立县委书记、政府县长与企业信息直通制度,提供专用信封发给企业,企业有什么问题和建议直接给县委书记、政府县长写信反映,免费邮寄。改进考核办法,实行差异考核,进一步增强考核的针对性、可操作性,在全县营造了创先争优、争先进位、干事创业、赶超发展的浓厚氛围。      


 

   


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