任县任城镇三管齐下激活村级干部正能量

    任城镇为全面提升农村干部的整体素质和工作水平，结合当前两委干部思想工作实际，三管齐下，激活农村干部正能量，强化村级组织建设，维护社会和谐稳定，促进全镇经济社会跨越发展。

    一是抓好工作问责。镇党委与各社区“两委”签订年度工作目标责任状，把年度工作任务按中心工作、重点工作、阶段性工作、长年工作等全部细化分解到条线和每个干部头上，以百分制考核形式，按照责任划分，实行通报批评、诫勉谈话等不同类别的问责。 

    二是实行绩效联酬。通过实行两委干部百分制考核，把两委干部履行岗位职责、完成工作任务情况与评先评优、待遇补贴、经费拔付等挂钩，实绩突出的优先推荐转录为财政开支，优先推荐为“两代表一委员”，突出“干有所得，劳有所获”，增强村级干部工作积极性。 

三是开展“双述三评”。严格实行支部书记“双述三评”（向社区全体党员述职、向镇党委述职，镇班子成员点评、支部书记互评、党员群众代表评议）制度，评议结果上墙公示，对评议结果较差的支部书记进行诫勉谈话，连续两次评议为较差的支部书记给予组织处理。（来源：任县）