山海关区人力资源和社会保障局四项措施加强就业再就业工作

一是举办各类招聘活动。通过每月举办招聘会、开展送招聘进社区进村镇等活动，为用工单位和求职者牵线搭桥，促进充分就业。今年以来，共举办专场招聘会8场，参与单位146家次。入场求职5200余人次，达成初步就业意向900余人次。二是开发公益岗位和见习岗位。通过协调区旅游局等30余家机关事业单位，开发涉及办公室文员、教师、市场拓展员、书记员等50余个公益性岗位和155个见习岗位，涉及法律、中文、教育、园艺等数十个专业，惠及就业困难人员和高校毕业生200余人。三是积极扶持全民创业。积极帮助自主创业人员办理小额担保贷款，1-7月份共向市就业局小额担保贷款中心申报小额担保贷款材料53份,合计金额525万，以创业带动就业百余人。四是优化服务促就业。不断简化服务程序，提升服务质量，为就业人员提供就业创业政策咨询、就业指导、创业培训等“一条龙”服务，1-7月共为97名应届高校毕业生发放失业补助金32.02万元。截至7月底，我区城镇新增就业岗位人数2351人，下岗失业人员实现再就业人数877人，就业困难对象再就业302人，转移农村劳动力547人，城镇登记失业率控制在3.7%以下。