中国民生银行衡水分行荣获AA级劳动关系和谐单位称号

　　(王彩荣)2014年，在衡水市委、市政府正确领导和市总工会帮助支持下，中国民生银行衡水分行深入贯彻落实河北省《关于大力发展和谐劳动关系的意见》，积极开展建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，经衡水市创建劳动关系和谐企业活动领导小组检查验收，荣获“AA级劳动关系和谐单位”称号。

　　在劳动关系和谐单位创建活动中，民生银行衡水分行坚持以科学发展观为指导，以建立规范有序、公正合理、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为目标，积极争创，规范运作，不断巩固完善工会组织建设，在维护职工合法权利和经济利益、推进分行建立和谐稳定的劳动关系方面做了大量工作，进一步调动、保护、发挥了员工的积极性和创造性，同时也促进了衡水分行的健康发展。

　　民生银行衡水分行自成立以来，秉承以人为本管理理念，不仅成为员工事业的平台，同时也为员工创建了一个和谐温暖的民生家园。分行成立家园理事会，推出多项为员工谋福利的举措：一是组建民生爱心车队，由员工自愿报名参加，接受家园理事会调动，具体承担工作应急、员工互帮互助、分行形象展示等；二是加强员工在婚、丧、嫁、娶、病、难等节点的关怀，如员工结婚，可有民生爱心车队组成迎亲车队，组织员工帮忙，既顺利完成喜事，又增进了员工感情；三是成立篮球、羽毛球俱乐部等，由工会组织安排，倡导员工积极健身，强健体魄；四是适时举办关于健康、安全、文化等方面的讲座或宣讲，丰富员工工作之外的活动内容和方式。

　　深化和谐企业创建，构建和谐劳动关系，事关发展，事关民生、事关稳定，当前经济社会进入新常态，只有坚持维护职工权益，坚持促进企业发展，才能切实创优衡水发展环境，为实现衡水绿色崛起、跨越赶超、提前建成小康社会做出新的更大贡献！