南和县农发办2014年度党风廉政工作目标责任书

为全面贯彻落实党的基层组织建设工作内容及目标，做好2014年度党建工作，农发办决定制定工作目标责任书，具体目标如下：

一、责任内容

1、明确党建工作责任人。农发办党建的主要负责人为农发办主任，由其对本办的党建工作负总责。确定主管副主任为党建专干，协助第一责任人抓好农发办的党建工作，做到分工明确，责任落实，团结互助，正确处理经济发展和支部工作的关系。

2、加强党支部建设。以“好班子、好队伍、好机制、好业绩、好反映”为目标，深入开展创建“五好”党支部活动。对农发办工作实行公开制，做到各项工作有效运转，并逐步走上制度化、规范化的轨道。

4、党员干部以身作则，班子集体团结互助。积极参加党支部的活动，坚持党员干部参加组织生活，按期召开民主生活会， 开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。认真履行工作职责，坚持民主集中制，班子集体做到团结互助，按时完成上级组织下达的各项任务。

4、研究制定工作计划。把党建工作作为农发办工作的重要组成部分，并将其列入主要工作议程。根据基层组织建设考评工作要求，结合本办实际，制定2014年度党建工作计划，并采取强有力的措施组织实施。

5、做好新党员的发展工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年初制定发展党员计划，严格发展程序，认真做好发展党员工作，确保党员的质量。

6、加强对党员的教育管理。严格执行“三会一课”制度，做好党员、干部经常性的教育管理；对党员实行分类管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员的管理；加强党费收缴管理工作，增强党员的组织观念。 

7、推进“创先争优”活动的开展。以“抓党建、保稳定、强基础、促发展”为主题，在基层党组织和党员中扎实开展“创先争优”活动。 

二、责任考核

农发办党建工作领导小组每年对单位党员工作进行一次考评，考评工作根据党的基层组织建设工作考评细则进行打分，一并纳入本年度实绩考核。（来源：南和县）