运河区科级干部培训班开课

　　近日，沧州市运河区科级干部第一期培训班正式启动。运河区将分六期对全区300余名科级干部进行封闭式轮训，为全市“五城建设”、“五条战线”、“五项工程”工作积蓄能量，储备力量。

　　2015年初，沧州运河区委就干部培训教育工作多次进行专题研究部署，通过拓展培训思路，优化培训内容，创新培训形式，提出在培训中重点突出“四性”：一是培训内容突出针对性。注重干部的知识更新，既有党的理论、党风党纪、又有强化法治思维、围绕“五城建设”提升创新能力、适应发展、加强社会治理等内容，改善干部队伍的知识结构，增强培训的实用性。二是培训形式突出灵活性。积极创新方法，转变培训理念，变完成式学习为终身学习，灌输式学习为互动式学习，并安排现场观摩、交流研讨，建立了微信、360云等交流平台，切实解决学用分离的问题。三是培训管理突出规范性。建立党员干部教育培训档案，并对参训情况进行全区通报。四是培训对象突出层次性。按科级领导干部、中青年后备干部、村（社区）党委书记和其他党员干部，不同层次、不同特点确定培训内容分别办班、授课。