阎良区2023年暑期校园长教师集中培训圆满结束

“非常有幸参加了这次专题培训，收获的确是丰富且充实的。”“吴所长的讲座紧贴实际、接地气，今后我们会更加不折不扣地落实好新课标。”参加集中培训的校长、教师们分享交流中说道。

7月8日下午，为期3天的暑期校园长、教师集中培训圆满结束。此次集中培训干货满满，报告深入浅出，案例贴合实际，操作性、实效性强，参训人员听讲认真、笔记详实，纷纷表示受益匪浅，为今后更好开展工作带来启发。

江苏省中学特级教师汪宁带来《学校党建的基本要求与实践思考》报告，围绕党建工作的基本要求、党建与业务工作的深度融合、党务干部的素质能力及工作方法、中小学党建工作文化作用发挥等方面向参训人员阐释了学校如何发挥党组织领导作用，讲述了党建与业务融合间的三种状态，随后深度剖析了文化的凝聚、激励和引导作用，强调要以高质量文化活动助推学校党建工作。

“校长是一个学校的灵魂。”南京十三中教育集团理事长屠桂芳作《基于实践的校长领导力提升》报告。他从规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等六个方面，结合12个生动案例全方位解读了专家型校长的成长路径，提出校长要做教育管理的明白人，团队建设的引领者和品质办学的实践家。

“我们在看问题的时候往往是从‘我’的角度出发的。”上海市闵行区教育学院心理健康教育高级教师李攀以《中小学教师生涯发展的道与术》为题，从教师心理减压、教师人际疏通、教师心理倦怠、识别学生心理问题、师生沟通心理技巧五方面，分析师生心理变化和应对措施。“教学的宽度有多重要，因为你不知道哪一句话，改变孩子的未来。”李老师以幽默的语言、精彩的案例、趣味的互动为教师成长提出建议。

成都市青羊区教育科学研究院中学教育研究所所长吴强作《新课标背景下发展学生核心素养的基本策略——课标解读及课堂教学方式的深度变革》报告，以生物学科为例详细解读新课标中教学理念、教学内容、 教学目标、教学方式改革。并深入阐述了如何在课堂教学中培养学生的核心素养，让新课标有效落地。既有理论的解读，又有实践的指导，解决了一线教师在新课标实施过程中遇到的困惑。

陕西国兴会计事务所主任会计师李云鹏带来财务管理和内控制度专题讲座。李老师理论结合实践，对廉洁纪律、财会监督进行了讲解，通过财务管理的原则和任务、管理体制等十二个方面剖析中小学校财务制度，着重对风险评估、预算管理、收入支出、政府采购、资产、建设项目、合同管理等方面的内控管理进行了分析解读。讲座内容丰富，事例生动，具有专业性、指导性和可操作性。

“校园食品安全是涉及广大师生切身利益的大事。”区市场监督管理局李少雄、卫生计生综合监督所李建国分别对校园食品安全及生活饮用水进行专题培训。重点围绕校园食堂管理与责任、场地设施要求、食堂布局和操作流程，以及生活饮用水责任落实、制度建设等，全面细致地解读了校园食品安全及生活饮用水管理要求，强调责任意识、底线意识、规范操作意识是加强校园食品安全管理，保障师生身体健康的基本保证。

“这次培训让我对中小学校党组织领导的校长负责制有了系统、深刻的认识，对党建与业务融合有了着力点。今后，学校党建在“建强”上下功夫、在“融合”上做文章、在“品牌”上求突破，让党旗引领西飞二中“深·蓝”教育走新走远。”西飞二中校长赵晓绒说道。

“每一次学习都是自我认知的提高和思维范围的拓展。”区教育局党委委员高锁用说，“报告会结合良好范例，深入浅出地诠释教师如何面对生活压力、进行情绪调控、缓释工作压力，调控好自己，指导好学生，实属难得和实用。”

此次集中培训，让领导干部专业化水平和教师教学能力得到有效提升。今年暑期，阎良区还将通过校本培训、网络培训等方式针对性开展校园长、专任教师、业务人员专题培训项目，以政治理论学习和业务知识学习为主要内容，努力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

近年来，阎良区教育局始终坚持把教师队伍建设作为最重要的基础工作，坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极开展观摩交流、跟岗实践、公开示范、讲座培训等，依托“名师+”工程和青蓝工程，有力发挥“传帮带”作用，全面提升教师教学教研水平。下一步，区教育局将聚焦教师内涵发展，找差距、补短板、强弱项，持续优化教师队伍建设，为推动阎良教育高质量发展奠定坚实基础。