龙圩区教育局龙圩区教师跟岗研修一周纪实
根据《南宁市青秀区教育局与梧州市教育局结对共建协议书》精神,龙圩区教育局依据“择优选派、定向培养、跟岗结合、务求实效”的原则,实施“领航人才培养工程”。2月13日,龙圩区教育系统“领航人才培养工程”第一期赴南宁市青秀区学校跟岗研修活动启动,20名跟岗教师分别抵达了南宁市青秀区第四十七中学、第十七中学、滨湖路小学、凤翔路小学、桂雅路小学、第四幼儿园等6所跟岗学校,开展为期一个月的跟岗学习。
据悉,跟岗学习第一周,青秀区各学校精心设计安排了内容丰富、形式多样的跟岗学习活动。我区跟岗教师积极参与跟岗学校的各项管理与教学工作,通过学校例会、观课备课、教研活动、个别交流等形式,进一步学习了青秀区学校先进的办学理念、创新的管理体制和运行机制,学习青秀区学校在办学模式、培养模式、教学模式、评价模式等方面的先进经验以及教学管理、课堂教学、课程建设、校园文化建设等方面的创新做法,增长了见识,多维度提升自身管理和教学水平。通过一周的学习,学员们纷纷表示,自己对“教师”这一崇高职业有了由衷的自豪感和紧迫的使命感,感受很深,触动很大,收获也很多。
本次跟岗研修活动为教师们搭建了学习成长的平台,希望每一位教师都能学有所获,学以致用,练就硬功夫,打造铁肩膀,实现跟岗学习价值最大化,助力龙圩教育提质振兴。